馬航員工跳槽新航揭剝削問題 SPCAAM：大馬雇主應反省

（吉隆坡16日訊）大馬社會保護貢獻者咨詢服務協會（SPCAAM）國際勞工顧問卡利斯圖斯安東尼指出，馬航部分員工轉投新加坡的新航工程有限公司（SIAEC），反映了大馬雇主長久以來依賴不公平的就業制度，嚴重剝削大馬的勞動力！

卡利斯圖斯今日發文告指出，大馬雇主長期享有特權，卻以犧牲本地工人權益為代價。

“目前的最低工資水平遠低於實際生活需求，企業不能指望在不給員工提供合理薪酬的情況下，依然能留住員工並持續發展。”

同時，他也質疑CAPITAL A公司創辦人丹斯里東尼費南達斯曾呼籲提高透明度，要求SIAEC披露更多信息，包括薪資和招聘的做法。

“SIAEC為何需要向東尼或其他人披露這些信息？SIAEC的任何做法都合法，並且符合商業規則。

“東尼等人應該意識到，SIAEC吸引了更多員工，而馬航或其他公司則需要提升自身吸引和留住員工的能力。

“長期以來，大馬的制度讓雇主能夠利用各種手段壓低薪資，從而系統性地剝削本地勞動力。”

卡利斯圖斯補充道，盡管馬航員工出現流失，一些雇主依然認為不應提高工資或改善待遇，以維持低薪的剝削性就業制度。