“馬強迫勞動 國外都懂” 人權委會促法律改革解決

（八打靈再也19日訊）大馬人權委員會（SUHAKAM）對大馬長期存在的強迫勞動問題表示關注，因為這問題被國內外媒體廣泛報導，並促請政府立即採取有效的應對措施。

SUHAKAM發文告指，強迫勞動嚴重侵犯人權，違反馬來西亞聯邦憲法第6條，即禁止一切形式的奴役和強迫勞動的規定及保障，也與《2007年反販賣人口及反販運移民法令》（ATIPSOM）有所沖突。

文告指，美國海關和邊境保護局就涉嫌強迫勞動行為向大馬的公司發布了數項限制通關令 (WRO)，這表明大馬需要立即採取有效措施，立即消除和解決持續存在，涉及在大馬及大馬公司的強迫勞動問題。

“我們歡迎大馬在2021年啟動首個《2021至2025年解決強迫勞動全國行動計劃（NAPFL）》，消除強迫勞動問題之舉；同時我們也呼籲政府採取更切實的舉動，包括法律改革和補救措施。”

SUHAKAM希望在NAPFL計劃下，將對公司實施更嚴格要求的盡職調查和投訴機制。

透明化招聘外勞

SUHAKAM呼籲政府，通過公佈外勞管理獨立委員會的完整報告來確保透明度，並認為政府需要加快執行獨立委員會針對招聘外勞方面所存在不道德、不健康和不公平的建議，包括通過落實完全在線的系統，來透明招聘外勞。

同時，該委員會也促請政府盡快落實“商業與人權”國家行動計劃（NAPBHR），這項計劃將涵蓋尊重人權的企業責任，企業不僅要解決勞工問題，也強調有關企業對人類及環境和治理的責任。