馬夫茲：若權益遭剝削歡迎LGBT群體投報人資部

2018-08-12

（亞羅士打12日訊）人力資源部副部長拿督馬夫茲說，同性戀、雙性戀及跨性別者（LGBT）若在工作職場上，因為性取向而遭雇主等任何一方剝削員工權益，歡迎向該部門投報。

他說，據他了解，該部至今沒有接獲相關投報，或許這群體即使在工作時面對他人歧視，也沒有勇氣投報。

馬夫茲今早為修道院國小2018年頒獎禮主持開幕後在記者會上說，不單單是有關群體面對的課題，其他課題如雇主無法提供安全工作環境等，很多職員也不敢投報，大家都擔心會失去工作。

他說，大家不應以錯誤觀點來看待同性戀、雙性戀及跨性別者，反之，社會人士應從中給予指導，引他們走回正途。

不應仇視LGBT群體

“我們不應該一直指責他們的存在是危害，最重要的是要如何教導新生代，如何從小就懂得辨別他們的性別趨向，尤其父母或老師，如果發現他們出現任何異常舉止或裝扮，就要馬上糾正他們。”

他補充，有些人因把該群體看似一種威脅，最後導致他們在人群中被他人怨恨。

另外，被詢及該群體在工作場所中上廁所事宜時，馬夫茲說，該群體者該清楚了解他們原本的性別，如果是男生就應使用男廁，以免讓社會人士產生混淆。

此外，馬夫茲恭賀修道院國小學生在各領域中的表現，無論在州、國級及國際中的比賽都取得不俗成績。