首相：滿足勞動力市場需求 就業保障倡議助復甦經濟
（吉隆坡19日訊）首相拿督斯里依斯邁沙比利表示，大馬一家就業保障倡議（Jamin Kerja）體現了政府致力於提供更全面的就業機會和促進更可持續的經濟發展，以結構化的方式推動國家經濟復甦的努力，並為加強國內勞動力市場做出貢獻。
他說，這項倡議通過創造更多新的就業機會來滿足當前勞動力市場的需求，確保我國的經濟復甦努力處於正確的軌道上。
依斯邁沙比利今日在吉隆坡會展中心為就業保障倡議主持推介禮時指出，政府已實施了各種舉措，確保每個馬來西亞家庭，無論是仍有工作或因疫情失去工作的人士都能在這個充滿挑戰的時期繼續生活。
工資補貼撥203.4億援35萬僱主
他透露，政府透過工資補貼計劃（PSU）撥出了203.4億令吉為國內超過35萬名僱主提供援助。
“這一舉措成功地幫助了295萬名員工保住工作，符合政府致力於減少失業和振興國家勞動力市場的努力。”
“此外，“僱用員工獎勵計劃”（PenjanaKerjaya）也為求職者、被裁員工、失業的畢業生和殘疾人士等弱勢群體創造了超過32萬個新的就業機會。”
46萬人透過MYFutureJobs找工
他補充，人力資源部旗下的求職網站“MYFutureJobs”在確保勞動力市場活動保持活躍並支持其他計劃和倡議的實施方面，也發揮了非常重要的作用。
“目前有超過46萬5379人透過MYFutureJobs網站尋找新工作，而包括學生和畢業生在內的大約5萬7791名學徒已經成功找到工作。”
料創造60萬就業機會
依斯邁沙比利表示，政府在2022年財政預算案宣佈價值49億令吉的大馬一家就業保障倡議，預計將在今年創造60萬個就業機會。
他說，政府還致力於幫助那些僱用和創造就業機會的企業家社區，確保他們能夠通過價值400億令吉的大馬一家商業激活（Semarak Niaga）計劃繼續發展和重建業務。
就業保障倡議將由3項計劃組成，即耗資20億令吉的工資補貼（JKIP）、17億令吉的“短期就業計劃”（MySTEP）以及11億令吉的技能提升和培訓計劃。
人資部將辦312場面試求職嘉年華
依斯邁沙比利透露，人力資源部預計將在今年舉辦312場公開面試和求職嘉年華，而今日同樣在吉隆坡會展中心舉辦的就業保障職業嘉年華，也匯集了來自各行各業的50家僱主提供超過1萬2000個就業機會。
依斯邁沙比利舉例，其中一名因疫情造成公司倒閉而失業的45歲父親——蘇先生，也順利透過MYFutureJobs網站找到新工作。
“雖然一開始他並沒有信心能夠重新找到工作，加上妻子去世後，他還需獨自承擔起照顧3名孩子的挑戰；盡管如此，他最終還是順利獲得一個高級工地主管的工作。”
“政府將繼續致力於幫助更多遭受同樣命運或面臨不同挑戰的家庭找到工作。”
籲業界實施更佳招聘策略
依斯邁沙比利也呼籲業界在考慮社會變化的情況下實施更佳的招聘策略，包括更靈活的工作環境，以創造更佳的工作匹配，縮小職位錯配與求職者資格之間的差距。
“僱主還需要更有創意，提供員工更好的工作保障，以便他們可以繼續留任。”
依斯邁沙比利也承諾，全國就業委員會（NEC）將會持續增加創造就業的勢頭，並通過就業保障倡議推動整個就業市場，進而加強了馬來西亞家庭、特別是B40和M40弱勢群體的收入。
“我呼籲包括政府機構、官聯公司和私營企業在內的僱主，可以有效利用就業保障倡議所提供的機會和激勵措施，因為這將對僱主和求職者大有裨益。”
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