首席秘書：受社會鄙視 枉法公僕連累公服
（布城11日訊）政府首席秘書丹斯里莫哈末祖基說，公務員包括執法機構的誠信和治理課題，已成為主流和替代媒體普遍議論的熱點。
他說，雖然有時相關消息可能不真實或仍處於調查階段，但這對公務員形象的影響是巨大的。
盼通過反貪計劃加強誠信
有鑒於此，他希望各部門主管和所有公務員都能通過實施組織反貪污計劃（OACP）下的所有舉措，加倍努力加強誠信和治理。
他今日向公務員發表2022年的訓詞時，呼籲公務員正視誠信問題。
祖基也提醒公務員要通過理智來控制欲望，避免貪腐成為遍及整個體制的毒瘤，導致公共服務被社會鄙視。
“如果理智無法控制欲望，那麼，舌頭和手就會占上風，內在誠信就會崩潰。”
他指出，誠信主要關系三大事項，第一是理智，第二是欲望和第三是通過舌頭或手的行為，一旦理性無法控制欲望，舌頭和手就會占上風。
他也說，大馬在2021年全球貪污印象指數（CPI）排名再度從2020年的第57名滑落五位至第62名，得分48，大馬曾在2019年取得51的最佳排名，因素之一是 分數的最大因素之一是國家施政、廉正與反貪中心（GIACC）的成立和反貪藍圖（NACP）的推介。
各政府部門高官都出席這項集會，包括總檢察長丹斯里依德魯斯、國防衛隊首長丹斯里祖基菲里、全國總警長丹斯里艾克里沙尼、新任公共服務局總監拿督斯里莫哈末沙菲克、首相署高級副秘書長拿督斯里嘉米爾和反貪污委員會主席拿督斯里阿占巴基等高官。
勿拘泥於繁文縟節
危急處境應服務為先
祖基也敦促公務員繼續保持靈活的服務價值觀，對政策和法規勿過於嚴格，而應著重於優先提供服務，特別是在危急情況下。
他舉例，政府首次提供了三種發放水災援助金的替代方案來解民困，包括在天災行動管制中心（PKOB）以現金支付，沿戶派援助金和線上轉賬，災黎甚至在此艱難時刻無須填寫任何的申請表格。
“ 我在社交媒體上注意到，民眾普遍贊揚此舉，他們可以直接獲得幫助，而無需通過各種綁手綁腳的的官僚作風。”
他也認為以技術為本的價值觀應該強制奉行，以確保工作能夠快速 和徹底的完成。
他說，當冠病肆虐時，政府引入MySejahtera來管理疫苗的分發和與人民的互動，並定下政府端到端（E2E）服務在2025年必須達到80%。
“各部門負責人必須確保這項願景的實現，並探究其他可以自動化的工作和流程，這也符合政府推行的 MyDIGITAL舉措。”
此外，祖基說，鑒於國家正邁入地方流行病的階段，是時候落實“ S.W.I.F.T”價值觀了，即“速度”（speed）、“世界級知識”（world class knowledge）、“鼓舞人心”（inspirational）、“靈活”（flexible）和“以技術為本”（technology-based）。
他說，公務員在新的一年開始受促不管在行動和做決策方面都要更快速，以實現政府以績效為本的願望。
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