面試官講笑話他沒笑 優秀生面試失敗 講師: 不怪公司

每位求職者在面試時都應該盡力展現自己最好的一面，尤其是當面試的是知名大公司，且職位提供優渥薪酬時。

通常，面試前的準備包括帶齊重要文件、保持整潔的儀容、調查公司背景或職位需求等。然而，除了優異的學業成績和良好的外在形象，面試官其實還會關注其他方面，比如應徵者的個性。

根據mStar報導，一位講師在社交媒體X上分享了他的學生面試失敗的經歷。儘管這位學生學業優秀，但最終未能通過面試。

“有位第一名的學生去面試，但被拒絕了。當講師詢問原因時，面試官表示：‘因為他聽到我的笑話卻沒有笑。’聽起來好笑，但其實面試官感覺到這位學生有些不妥之處。”

這位講師也分享了自己之前參加工作面試的經歷，並指出該經歷與他學生的情況有相似之處。

“當時我問面試官：‘您尋找的理想應徵者具備什麼特質？’他回答說：‘是一個我覺得可以舒服共事的人。’在這種情況下，面試官可能對該學生不太放心，因此拒絕了他。”

講師補充說，經驗豐富的面試官見過無數求職者，對評估求職者的個性有著敏銳的判斷力。

該分享引起網民關注，許多人表示贊同，並分享了自己的面試經歷。