（八打靈再也22日訊）根據一項調查，2019年有5至7%的求職者使用假學位和證書，另有10至15%人士擁有不受認可的高等教育學府學歷。
Akhbar & Associates是一家提供欺詐調查服務的大馬公司。該公司執行董事拿督斯里阿克巴沙塔向英文《太陽報》指出，有關雇員及學生的學歷資格問題儼然是國內一個嚴重課題，公司的人力資源部門在聘請任何人前需審查他們的學歷背景，但並非每家公司都有進行驗證。
“一些公司的人力資源部門為了在聘請程序上節省時間，跳過確認學歷的步驟，如此寬松的聘雇做法，可導致公司聘請到不稱職的雇員，無法勝任所交托的工作。”
他說，上述2019年的數據是該公司掌握的最新數據，因為在冠病疫情爆發期間，即2020至2022年間，該公司沒有任何相關資料收集。
近日，23歲的男子阿茲哈阿里因偽造學位證書和資格申請成為“內閣實習生”，事件於本月12日曝光後，國內求職者假學歷的問題也引起關注。
高等教育部長拿督斯里莫哈末卡立指出，雖然偽造證書的事件時有發生，但並沒有成為國內高等教育機構視為“嚴重”的問題。
“全國20間大學都沒有作出任何相關投報，而目前該部僅接獲一宗來自私立高等學府的投訴。”
莫哈末卡立說，該部可以采取的應對舉措，包括在馬來西亞學術資格機構（MQA）下建立認證渠道，供民眾查詢和核實本地高等學府提供的課程是否獲得認證。
“同時，民眾也可以透過公共投訴管理系統進行投訴舉報。”
另一方面，全國私立高等教育機構協會（NAPEI）秘書長鄭俊仁（譯音）表示，使用偽造證書應視為一個嚴重課題，無良人士在網站、社交媒體和文憑工廠出售國內大學的假學位和證書，可導致有關大學的名譽受損。
“我們相信，國內外有許多假文憑網站在運行，但不知道這些向學生售賣假學位和證書的組織是何方神聖。”
他指出，假學位和證書的提供者可能匿藏海外，運作方式如同詐騙集團。
他是在9月14日舉辦的高教部願景工作坊上發表談話，指該學會已經建議高教部利用區塊連技術驗證國內取得的學歷資格。
馬來西亞雇主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先則指出，假學位問題持續存於求職者之中，而雇主可能在不知情下聘請這些假學歷持有者。
他說，這種不誠實的行為將拖累雇主和合夥人，因為這些假學歷持有者可能無法勝任被委托的工作。