（新山8日訊）首相政治秘書曾敏凱形容，內陸稅收局公務員具備一定的參與度，也瞭解政府稅務運作，因此內陸稅收局的公務員下崗再就業，成招聘市場的“搶手貨”。
他說，內陸稅收局公務員即便辭職回歸到招聘市場，許多私企“搶人才”會盯上離職公務員，因此他鼓勵華裔當公務員。
曾敏凱昨晚出席“成就公僕夢，華裔在行動”的分享會中致詞時強調，公務員具備私人界學不到的技能。
他認為，華裔不能只寄望政治人物，依賴政治管道來爭取權利，而應該積極參與國家行政權力，尤其是在公務員體系中發揮作用。
他也鼓勵華裔申請公務員時，可申請行政與外交官（PTD）的職位，未來才有望成為部門高級職位的秘書長。
1年僅1萬華裔申請
曾敏凱說，一年全馬共有90萬人申請公務員崗位，華裔申請人數僅1萬人。
“90萬申請者當中，有9萬人申請行政與外交官的崗位，華裔申請人數僅1000人，比4000名印裔申請者還要少。最終這個部門共105名巫裔、3名印裔和0華裔申請者入職。”
他重申，政府歡迎華裔申請公務員職位，發揮管理和推動行政工作，並在公平競爭的機會下加入公務員隊伍。
這場新山站公僕講解分享會，昨晚在南方大學學院國際教育感恩大樓2樓講堂隆重舉行。
聯辦單位為南方大學學院，共有10個協辦單位包括：新山中華公會、新山中華總商會、柔佛潮州八邑會館、新山福建會館、新山客家公會、新山廣肇會館、新山海南會館、新山寬柔校友會、新山留學台灣同學會，以及南方大學學院校友會。
出席者包括地不老區國會議員潘偉斯、前士姑來州議員巫程豪醫生，南方大學學院副董事長拿汀鄭惠珍，新山中華公會會長何朝東、新山中華總商會副秘書江永強博士等。
南方大學學院董事長拿督陳洺臣致詞時說，截至去年10月，大馬公務員人數共有101萬1428人，而華裔公務員人數僅佔了6.62%，華裔人數包括華小的教職員。
他認為，若不計算投身教育領域的華裔公務員，估計其他領域的華裔公務員僅佔1至2%的比例，因此他呼籲華裔踴躍參與申請公務員，瞭解政府體制的認知。
公共服務委員會行政與外交官陳淑姬強調，申請公務員已系統化，並沒有提前徵收費用，只有一個官方管道 https://spa9.spa.gov.my線上申請，其他面對面提交履歷表等程序一概不受理。
為此，有意申請公務員的華裔，可瀏覽ESISRAF或MQR，以查詢考取的文憑是否受到政府承認，屆時再提出相符等級申請。
可一次申請15個職位
她說，民眾可一次申請15個公務員職位，不過申請過程幾乎是過五關斬六將。
她解釋，申請者需符合所有申請條件，必須參加公共服務入職試（PSEE），通過考試再進行下一階段的篩選，包括體能、感官和健康測試（UFPK）或國家體能測試（UKJK）、職業評估中心（PAC）和面試。
陳淑姬說，目前柔州唯一的面試地點就在新山的UTC，而線上申請的資料為期1年，之後系統將自動刪除申請。
她勸請若申請者已獲得面試機會，應儘量表現和與面試官自信對答，不是臨門一腳缺席面試機會，絕不會放寬機會，申請者必須重頭開始提出申請。
另一方面，在問答環節期間，有民眾詢問統考是否能否申請公務員時，陳淑姬則解釋，根據目前的規範，仍必須擁有大馬教育文憑國語優等（考獲C或以上）的成績，而沒有國語優等或大馬教育文憑者，可選擇重考國語一科。
她透露，之前曾有成功例子，一名獨中生同時報考大馬教育文憑和統考，最終對方也成功被錄取，如今已成為一名教師。