雙薪家庭幸福關鍵 打破性別框架平分家事
（吉隆坡訊）雙薪家庭能經得起家務分配考驗嗎？性教育工作者郭富美博士指出，若在二人的夫妻關係裡，其實是簡單的，一旦孩子降臨後，家務就會翻倍地增加。再加上，孩子接踵而來，生活也隨之有很大的變化。許多家庭都有着“男主外、女主內”的傳統意識形態，這既區隔了男女不同的社會空間（家外／家內），也反映出個人對於工作與家庭責任間的區隔，能有多大的支持。
“現今雙薪家庭已甚普遍，現代職業婦女在面臨家庭、工作甚至是進修與專業成長時，因擺脫不了傳統的束縛，而充滿衝突與矛盾的心情十分普遍。”
她提到，妻子為了要心理平衡，必須和丈夫商量分工家務。兩人在談論這一點時，突破性別框架是需要的。只要其中一方有能力及時間，就由那一方負責，若雙方都無法完成其家務，則需要彈性處理或降低要求。
夫妻分擔 照顧孩子責任
她說，一個孩子以上的保姆費會成為龐大經濟負擔，在經濟能力的考量，若丈夫的收入比妻子少，那是否要丈夫考慮放棄事業留在家照顧孩子？若夫妻家務已打破性別的框架，那較為容易處理。如果丈夫性格較為大男人主義，堅持要經濟能力最大的妻子待在家中看顧兒女，這個家庭的收入將會失衡。
“我覺得，全職照顧孩子的媽媽是個艱難工作，而打破‘男主外、女主內’的框架是為了不要女性陷入照顧孩子的責任裡，這責任也應夫妻倆一起承擔。若承擔全部的責任，這對女性來說是無比的沉重。”
再窮也不能窮教育，她說，很多雙薪家庭會犧牲與孩子相處的時間，願意出來提高收入，為的就是孩子的教育費。有些女性會因無法與孩子一起成長而感內疚，尤其是孩子生病或受傷時，妻子也會因長輩的責怪，而深感自責。
“女性在自責前，可先自問是否已盡全力，照顧的責任其實是很累人的工作，壓力也是最大及消耗體力的，可是我們都不把照顧的工作給予肯定的。如果有聘請過保姆照顧孩子，你就知道保姆為什麼可獲得這麼高的酬勞，因為這工作是很耗人的。”
“聘請保姆有限時的，可是一位全職媽媽是全天候24小時顧孩子，在無保留空間及休閒時間下照顧孩子是很辛勞的，女性是必須認真思考，最後才作出決定是否當位全職媽媽。”
她提到，一位全職媽媽在長時間的操勞下，很容易患上憂鬱症。教育與養育孩子並不是成正比的付出100分的努力，就會得到100分的收穫。在經濟壓力、照顧孩子的重責及自我肯定的價值感要求下，全職媽媽無可避免會有一定程度的憂鬱。
全職媽媽需有私人空間
“在做全職媽媽前，我們必須考慮很多事項，尤其是經濟的考量。丈夫的收入若足以支撐家庭的開支，也要與丈夫達成家務共識，保留私人空間給予自己，而非24小時全投入家務裡。”
她指出，很多丈夫常對妻子說，“你只是在家顧小孩，沒做什麼，我還得在公司面對客戶和老闆。”之類的話語，單單是這點就可引發很多的衝突點、家庭糾紛，甚至影響家庭氛圍、夫妻性關係等。
另外，她也提到，朋友是妻子重要社交圈子，好朋友也是提供支持的團體，在空檔的時間互相慰問，讓精神上得到慰藉。
“很多時候，孩子會與媽媽爭吵，尤其是孩子上了小學後，也會有頂嘴能力，爭執與爭論的機會也隨之增多。若母親能騰出空檔，讓自己休息，生活也不會這麼緊繃。”
爸爸不在家沒錢請幫傭
假性單親媽壓力大
進入媽媽圈後，爸爸長期不在家，就稱“假性單親”。全職媽媽該如何應對這種狀況呢？郭富美博士指出，假性單親在除了面對工作壓力，也需照顧孩子及處理家務。除非家庭有經濟能力聘請幫傭，或者有足夠家庭支援，不然對假性單親媽媽而言是有一定的壓力。
她釐清，照顧孩子工作內容並不是單單是讓孩子睡得好，吃得飽而已，還得需要教育孩子，尤其上了中學，進入叛逆期，衝突也會隨之增加。若假性單親是短暫的，那對於孩子的成長影響並不顯著。
“假性單親可尋求支援幫忙照顧，但情感上的幫助是不能假手於人的。研究顯示，單親家庭的孩子較為獨立，會自動幫忙家務，父母可按照年齡分配適當的家務給予孩子，特別是教導孩子先處理好自己的事情，再按孩子能力分配家務。”
政府重視 托育問題
“照顧的家務也與社會與國家資源有關，家庭與社會發展必須同步，部長與副首相在上台後就有提到，家庭主婦公積金的概念，就是讓她們的貢獻，獲得經濟上的肯定。這也顯示國家重視媽媽照顧孩子的責任。”
她也提到，有些媽媽並不是僅照顧孩子，同時也看顧長者。想像一下，這兩種照顧工作是種無比大的責任及艱辛。在礙於家務原是女人的責任下，女性也會默默承受這份承擔，憂鬱也會隨之嚴重，當發現時常是為時已晚。
她說，在台灣，長期照護嚴重問題長者的工作都落在女人身上，這已成為家庭很大的負擔及壓力，影響至整個家庭關係，因此，我們也希望國家給予更好的政策，以幫助照顧長者及孩子的媽媽們。
“婦女及家庭發展部副部長楊巧雙已提出明年在公假單上增添安親班的托育服務，這也是個重要及進步的政策，這可幫助上班的媽媽可維持家庭收入的同時，也可安心地將孩子托育在上班附近的托兒所。這決策可看到國家很重視孩子及照顧者的責任，也給予很大的肯定。”
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