雇聯：罰款不奏效 應審視對付違SOP僱主

（八打靈再也6日訊）大馬僱主聯合會（MEF）主席拿督賽胡先聲稱，違反冠病條例及標准作業程序（SOP）的僱主被罰款5萬令吉的懲罰，似乎沒取得預期的成效；因此，希望政府可進行調查和檢討，從而更有效阻止僱主違反條例。

他發表文告說，該會接獲數項來自執法單位及公眾有關僱主頑固不遵循SOP的投訴，小部分違例僱主讓其他沒違例的僱主也背上負面的形象。

他表示，必須採取嚴厲行動對付違例者，以維護僱主的形象，政府也必須重新審視對付違例僱主的懲罰，以進一步達到阻懾作用。

目前，在2021年緊急狀態（傳染病預防和控制）（修正）法令下，違反條例的公司可被罰款最高5萬令吉。

賽胡先認為，罰款必須能有效阻止冥頑不靈的僱主，尤其是重犯者，不僅只是處以輕微懲罰。一旦發現有無視冠病條例及標准作業程序的僱主，就應馬上將僱主繩之以法。

他強調，作為負責任的僱主，應消毒建築物以確保職場的安全，同時執行必要的SOP，以及為員工提供篩檢和接種休息時間。

他說，部分僱主持續無視法律及條例，沒顧及員工或公眾的健康和安全。

他促請會員嚴格遵守法律和SOP，相信所有商會都支持政府，確保會員遵守SOP。