新型冠狀病毒國內

雇聯:仍未走出疫情沖擊 “上調最低薪破壞復甦”

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(八打靈再也23日訊)大馬僱主聯合會(MEF)強調,僱主無法吸收工資成本的任何增加,而上調最低薪金只會破壞經濟復甦的努力,並將導致第12大馬計劃脫軌。

雇聯會主席拿督賽胡先今天發文告表示,冠病疫情導致所有經濟領域的表現大幅下滑,造成大馬在2020年的經濟收縮至負5%;為此僱主也採取各種削減成本的措施,其中工資中位數從2019年的2442令吉下降至2020年的1988令吉,而平均工資則從3224令吉下降至2933令吉。

他說:“在整個2020和2021年,政府以工資補貼的形式提供了總計180億令吉的款項,使超過30萬名僱主和240萬名雇員受益。”

“盡管政府實施各種經濟振興方案,但許多僱主仍在保持可持續發展上面臨嚴峻挑戰。”

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企業就業正常化需至少兩年

賽胡先表示,首要任務應該是為被迫關閉的企業提供更多資金,以便他們能夠為所有在封鎖期間失業的人創造就業機會,至少需要兩年時間才能使企業和就業正常化。

他說:“這種非常嚴峻的經濟形勢,不允許上調現有的最低薪金,尤其是在所有注冊公司中,有超過98%是中小企業和微型企業的情況下。

“私營部門僱主,尤其是中小企業和微型企業,迫切需要政府提供更多支持,使他們能夠留住現有員工,從而有助於穩定勞動力市場,並從長遠來看創造更多優質就業機會。”

應尋措施解決生活費上漲

他認為,與其提高最低薪金,政府更應採取措施緊急控制產品和服務成本的上漲。

“如果不採取有效措施解決生活費的問題,任何工資增長都無法跟上不斷增長的生活成本。”

他強調,現在增加業務成本是不明智的,因此更謹慎的做法是研究控制生活成本的措施,而這將直接幫助工薪階層。

 

 

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