醫藥協會:解決合約醫生問題 逐年增永久職位是良策

(吉隆坡13日訊)大馬醫藥協會(MMA)主席辜家財醫生希望,政府逐年增設醫生、牙醫、藥劑師、專科醫生和牙科專科醫生的決定,能夠緩解本地醫療體系僧多粥少的僵局,進而一勞永逸地解決合約醫生的長期問題。
他說,大馬會逐年擁有越來越多的醫學畢業生,這是改善國家醫療體系的關鍵,但這些畢業生無法完全被本地醫療體系完全吸納造成過剩,已被鑑定為造成國內合約醫生過多問題的主因。
他告訴馬新社:“衛生部將在今年增設4186個醫生、牙醫和藥劑師永久編制職位,並在2022至2025年期間,每年增設1500個永久編制職位,這是良策,希望這個困擾年輕醫生的混亂局面得以解決。”
辜家財也歡迎內閣同意從2023年起,每年設立800個專科醫生及70個牙科專科醫生的永久編制職位的決定。
“我們也希望隨著增設永久編制職位,加上專職機會的增加,情況會逐漸緩解,直到我們醫療系統能夠應付大量的醫科畢業生。”
可解決專科醫生短缺
另外,該協會前主席巴斯卡蘭醫生說,政府增設專職醫療人員永久編制職位的宣佈將能解決國內專科醫生短缺問題。
“我國缺乏各領域的專科醫生,當這些合約醫生獲得正職,將有助他們獲得公費進修機會,成為專科醫生,進而為國家提供更好的服務。
“之前合約醫生雖然能夠進修,但只能自費自修和自己在外面參加考試……一旦轉正職,就有機會(獲得政府資助進修)成為專科醫生。”
醫藥官:轉正享公費進修
一名UD43級合約的醫藥官莫哈末菲沙醫生受訪說,衛生部最新的宣佈無疑是回應了他們這批合約醫生去年罷工抗議的訴求,至少事態正在朝正確方向發展。
他坦言,唯有永久編制的醫生才能享有聯邦訓練獎勵(HLP)的公費專科進修機會,這也是他們合約醫生渴望轉正職的主因。
他促請衛生部兌現每次討論所許下的承諾,以及讓永久編制職醫生和合約醫生能享有同等待遇和福祉。