鄺玟維 工程師改行當主持人 勤練提升口才
鄺玟維首次上台當司儀是在中學時期的一項活動，後來，他踏入社會擔任工程師近10年。2012年，他在服務的工廠舉行的歌唱比賽中榮獲亞軍，使得他的表演才能得以發掘，進而在工廠舉辦的各項活動擔任司儀。
由於他能言善道，經朋友穿針引線，當時，下班後晚上以及週末和週日，他都會到婚宴擔任司儀，而其優異的主持表現，也在經過活動公司負責人，以及活動參與者口耳相傳之下，建立了好口碑。
接下來3年內，他兼職主持的活動越來越多，使他萌生轉行擔任司儀和主持人的想法。2015年，他辭去工作當起全職司儀和主持人。
“其實，我從2013年開始兼職當司儀時，並未接受過任何正規的口才訓練，而是通過優管參考各種有關口才和演說方法的視頻，加上努力練習，才逐漸練好口才。”
他認為，司儀的語言能力極其重要，若能掌握多種語言更是優勢，他本身除了熟諳華巫英3種語言，同時也會說福建和廣東方言，因此，在過去6年來，他曾主持過以華語、馬來語、英語、福建或廣東方言為媒介語的活動。他也因為擅長多種語言，有時也在台上充當翻譯員，幫忙貴賓翻譯致詞稿或演講稿。
至於司儀的聲音動聽與否，他則認為是其次。“若一名司儀的聲音動聽悅耳，自然能為他加分，但這並不是當司儀的首要條件，因為司儀和主持人最重要的能力是說話內容具吸引力，如此才能吸引觀眾的注意。”
通過互動吸引觀眾注意力
此外，他認為，司儀主持活動時的說話速度也很重要。“司儀說話的速度不能太快，否則觀眾會跟不上司儀所說的內容，且會越聽越累。還有，司儀的眼神、聲音高低起伏、台風、表情等也對主持效果有重要影響。”
他說，每當司儀站在台上主持時，得時刻觀察台下觀眾的反應，若發現台下逾50％觀眾只顧着滑手機、打電話或進食，那就表示司儀的說話內容欠缺吸引力，這時，司儀必須通過與台下觀眾互動的方式吸引觀眾的注意力。
“司儀也得注重個人形象，並依活動場合穿着。例如主持正式會議或隆重的晚宴時，司儀最好能穿西裝。若是主持與運動相關的活動時，便可穿運動服。”
遇停電冷場突發狀況
靠妙語如珠化解尷尬
鄺玟維說，任何活動都可能發生突發狀況，一旦活動出狀況，司儀可儘量通過妙語如珠的方式化解尷尬或令人不愉快的場面，這不但有助活動圓滿舉行，同時，有關司儀也將因為隨機應變的能力高，而得以提升自我價值。
“麥克風失靈和突然停電等技術問題是許多活動常會出現的突發狀況。每當我主持活動時，若出現麥克風失靈的問題，我絕不會感到驚慌，或一直忙着與後台工作人員打手勢，而是馬上把失靈的麥克風放在一旁，然後提高聲量繼續主持活動。”
他披露，若是活動突然發生停電，那正是司儀表現隨機應變能力的時刻。“若遇到停電情況，我就會說，各位觀眾，因為你們太熱情了，所以電路才會出現故障。”
在技術人員搶修電路過程中，他會以幽默風趣的方式打圓場，以緩和觀眾的不安情緒。
他說，司儀也有責任避免活動出現冷場，例如晚宴的上菜時間到了，但菜餚卻還沒準備好，司儀就得搞一搞氣氛，包括與嘉賓交流互動玩遊戲，直到服務人員上菜為止。
“此外，活動也常出現司儀介紹表演者出場時，表演者卻沒有走到台前的狀況，此時，司儀不能回到後台，而是必須通過與觀眾互動打圓場，直到表演者走到台前。”
他披露，許多活動也常會出現主辦單位突然調整節目流程，或是縮短其中一些項目時間的狀況。“例如，原本晚上7時和8時進行的項目互相更換時間，或是因為貴賓遲到而導致活動延遲開始，繼而導致遊戲環節必須縮短時間等。每當面對類似狀況時，司儀也得懂得隨機應變。”
活動出狀況
司儀擋子彈
鄺玟維曾主持過兩次讓他難忘的活動，第一次是主持一場選美會時，因為工作人員拿錯成績單給他，使他誤報成績。待一小時之後，主辦單位才通知他剛才的成績單有誤，但選美會的頒獎禮已結束。於是，主辦單位在事後尋找補救方法。
第二次令他難忘的活動是，他曾主持一場公會的晚宴，該晚宴接二連三出現狀況。當時因為主辦單位工作人員搞不清楚國內會長和海外會長的紀念品，而導致兩名會長在互頒紀念品時出現狀況。
“接着，在進行剪綵儀式時，由於受邀貴賓眾多，必須分兩組上台。第一組貴賓剪彩之後，因沒有禮儀小姐在一旁收回剪刀，導致一部分貴賓把剪刀拿下台。待第二組貴賓上台後，因台上沒有足夠的剪刀，而必須輪流使用，而無法同時一起剪綵，以致場面尷尬。”
避免爭吵設法打圓場
他形容，每當有突發狀況時，司儀就像擋箭牌一樣，在舞台上擋“子彈”（狀況）。雖然知道活動出現狀況了，但司儀依然得在舞台上表現鎮定，並繼續主持大局，讓主辦單位和嘉賓都可以在愉快的氣氛下繼續參與活動。
“還有，司儀也得要有良好的情緒智商，不能因為活動進行時出現狀況而在後台責罵工作人員，或是與工作人員吵架。既然狀況已發生了，那就得想辦法打圓場，責罵或吵架都於事無補。最重要是活動可以順利舉行。”
他也說，各種比賽都可能會出現成績有誤的狀況，若工作人員第一時間通知成績單有誤，司儀在台上不能慌張，而是可以通過正面字眼如‘更新成績單’等來通知觀眾正確的成績單，這可避免參賽者和主辦單位感到尷尬。
“並非所有活動的主辦單位都會在活動舉辦之前與司儀開會討論有關活動的節目流程，有些主辦單位只在活動開始之前的半小時才把節目流程交給我，迫使我訓練自己在最短時間內作最好的準備，並在上台後展現最佳的主持功力。”
檢討會火藥味濃
司儀忌輕佻說笑
鄺玟維說，並非所有活動都能以幽默風趣的笑話來逗觀眾笑。他曾主持過一場檢討會，由於出席的聽眾在檢討會上向主辦方提出尖銳的批評，主辦方也不甘示弱回駁對方，雙方你來我往唇槍舌劍，氣氛火藥味很濃。
“在類似這種場合，司儀不能開玩笑，也不能偏袒某一方，而是必須保持中立。既感謝聽眾提出有建設性的批判，也感謝主辦方舉辦檢討會聆聽意見，如此雙方才能在友好的情況下圓滿舉行檢討會。”
他披露，任何活動若是踫到有人在活動現場暈倒或跌倒等突發意外，司儀也必須‘救場’，不能在台上講笑話，而是請工作人員幫忙協助，並在工作人員將傷者扶到場外之後，繼續主持活動。
參與激勵課程自我增值
鄺玟維平時很愛聆聽激勵課程，且時常將一些名人的精句記在腦海，除了當作座右銘，也可以在主持某些場合時派上用場。
“我曾在網絡上閱讀到‘沒有永不放棄的失敗，也沒有半途而廢的成功’精句，並一直以此精句鼓勵自己。此外，國際著名演講大師陳安之曾說過‘每一份私下的努力，都會有倍增的回收，在公眾面前被表揚出來’，我也以此來激勵自己。”
他剛當司儀初期，常會上網參考他人的講稿，然後自己再寫講稿，並靠死背方式記在腦裡。後來，他掌握到主持技巧後，便會依場合決定說話內容。
“例如，我主持與保險公司相關的活動時，就會說一些充滿激勵的話來激勵保險從業員。若是主持婚禮時，就會多說結婚祝賀詞。當主持選美會時，便以‘天生麗質’等詞形容佳麗。”
曾主持陳奕迅演唱會
鄺玟維在過去6年來主持過各種活動，包括論壇、私人企業舉辦的產品推介禮、各企業和公司的年度晚宴、各種產品路演（Roadshow）、展覽會、比賽、倒數活動、馬拉松比賽、登山活動、騎腳車活動、婚禮、國內和海外藝人演唱會等。
“我一天內最多可以主持4場活動，例如早上8時主持一場婚禮註冊儀式、中午12時主持婚禮午宴、下午5時主持另一場婚禮註冊，晚上7時主持婚宴。”
目前，他主持過最大型的活動，就是香港著名歌手陳奕迅於2014年在檳城國際體育館（Spice Arena）舉辦的演唱會，當時有逾5千名觀眾出席觀賞。
他主持過讓他壓力比較大的活動是《2015年檳城漢旺可持續發展國際論壇：一帶一路東協經濟社區與合作》。當時，除了國內政府高官代表，還有來自中國以及東盟各國的代表出席。雖然如此，他還是把壓力化成推動力，讓各國代表得以在正式又不失輕鬆的心情下參與論壇。
他累積多年的主持和演講經驗後，計劃未來當講師，開班指導民眾如何通過演講表達自我。
光明網促請讀者及網民，共同維護言論自由精神，營造理性交流環境；任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言，皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。