【光明勇士獎】鄭麗娜李依潔散播幼教種子 High10Group發掘孩子天賦

教學課程打破框架

轉眼一晃就是20多年，憑借多年的經驗累積和持續不斷的改進，以最完整，最具創意，最具變革性的學前教學課程，讓幼兒愛上學習，享受學習之樂，成長之趣！孩子的蛻變讓許多家長大吃一驚，因此更放心把孩子送到High 10 Group。當初開學僅有50名學生，而今畢業生已破萬。旗下7間幼兒園就讀人數今年甚至超過1400人。

“當年不少學生都已當上家長，紛紛把第二代送來，有者甚至回母校當教師。”說起這些，鄭麗娜一臉欣慰，更高興的是，女兒李依潔自小在耳濡目染下，也對幼教產生興趣，數年前已接手管理。

“我7歲就跟著媽媽進出幼兒園，從幫忙看顧弟弟妹妹們到成為老師，從教學到學習管理，每個學校假期都在幼兒園度過。”

“我曾經問過自己，到底是被媽媽洗腦，還是真心喜歡？直到幾年前，我媽說了一句‘如果是我逼你的，你不可能有那麼多激情和熱愛！’那時候我才終於確信，自己是真心喜歡，才會那麼瘋狂！”

“大家都覺得我很辛苦，當你熱愛一件事情的時候，融入了進去，你是不會感到辛苦的，只是想把東西給做好！看到孩子們後來達到的成就，一切都值了！”訪問時，坐在一旁的鄭麗娜望著女兒，一臉驕傲的回應。

“我可以說是半退休了，她很全能，各方面都很優秀。相信在她帶領下，團隊可以走得更遠。”

聽見母親的讚美，李依潔謙虛的說，母親在High 10依然舉足輕重。“很多時候我們會太瘋，想法完全跳出框架或過於新穎，老師甚至環境會跟不上，這時候她會以顧問身份提供意見。我們通常會有很激烈的討論，一個穩中求進，一個講求創新，再碰撞整合出新的做法。”

女承母業

引進嶄新教學概念 提前為孩子打基礎

“華裔父母邁向少子化，都想給孩子最好的教育，在這樣的大環境的趨使下，幼兒園若跟不上時代必然被淘汰。”

李依潔表示，如今大眾對幼教的要求早已不同，昔日在外工作的家長，可能只想有個地方能安頓孩子，並提供教育，因此衍生出很多住家式幼兒園，說是托兒所更為恰當。但隨著時代演變，家長對幼教越來越注重，教學也更趨向專業化。

探索實踐銜接小學

2012年，在鄭麗娜點頭下，負笈英國深造的李依潔趁著實習年，回國主導全新教學概念的High 10 Kids。母女先後到了美國和台灣等地考察，把海外多媒體、主題教學等幼教課程引進大馬。

“那時候My Little Kingdom已發展成連鎖幼兒園規模，立刻改變是不可能的，所以我們從小做起，先探索跟實踐，畢竟不能完全採用，課程要銜接他們上小學。而且，外國可能只學1種語言，但這裡6歲前要學3種語言，我們就引用合適的，再結合經驗，客制化課程。”

2014年，學成歸來的李依潔正式全權負責，鄭麗娜全力支持，讓她按自己新派想法執行，2018年，兩個品牌開始結合，High 10 Group在穩健中茁壯成長。

“媽媽帶領的Kingdom代表的是資深，團隊都是擁有10多20年幼教經驗的元老級人馬，我這邊則是一群年輕人，創新但經驗少，所以用了大概2年時間去磨合。”

鄭麗娜從來就不是傳統掛，當時她把嶄新課程引進，讓威省一帶的幼教有了新面貌，對於女兒的改革，她樂見其成。

“教育改革不是一朝一夕，即使是今天，我還是覺得要不斷改變。過程蠻挑戰的，兩個團隊汲取到彼此的好，然後達到互補。對我來說，這不是新舊交替，是強強聯合。”李依潔元氣十足地表示。

現階段，High 10 Group共有4個品牌，除了Kingdom（4間）和Kids（1間），還有旗下教師成為合夥人，共同投資的Premier（1間）和Elite（1間）。

堅持平凡創造非凡

明年邁入25週年的High 10 Group，鄭麗娜衷心感謝賣力實行教育使命的卓越團隊與無怨無悔地燃燒自己，照亮孩子的幼師們。

“幼師既是演說家、舞者、老師，也是設計師、輔導員，她必須是全能的，如果不愛孩子，很難在這領域做得長久，她們真的很盡心盡力，為教育付出！當然，也要感謝家長的配合，一直給予校方無限信任及支持。”

“堅持平凡，方能創造非凡”是李依潔和團隊的座右銘。”

她透露，過去10多年來，許多家長都強烈要求她們在檳島開分院，有鑑於幼兒園在威省一帶已做出成績，High 10 Group會在不久將來，擴展發展藍圖，同時，計劃把Planet推廣給其他幼兒園，讓更多孩子受惠。

對抗疫情

把壓力轉成推動力 推出網絡學習平台

幼兒園以High 10命名，李依潔解釋，鼓勵孩子時，一般會雙手舉起說：“Well done! Good job! High 10! ”她希望孩子來到校園都是朝氣蓬勃，同時這也代表十全十美，期許孩子在各方面都有不同成就。

“每個小孩都有自己的閃光點，有些可能讀書成績不突出，但他有很好的創造力，就盡量讓他有所展現。”

2020年，新冠肺炎席捲全球，我國在實施管制令後，學校全面上網課，High 10 Group亦不例外。李依潔把壓力轉成推動力，帶領團隊推出了Planet網絡學習平台，成為全檳唯一擁有網絡平台結合教學的連鎖幼兒園。

“坦白說，小孩上網課的專注力不強，因此課程都盡量精簡化，從而，促使了我們把多媒體教學內容放上網。”

擁獨特網絡教學平台

Planet首次上線是2020年6月，最初是把影片上傳到YouTube頻道，後來認為需要一個獨立平台，讓孩子隨時能上去複習，於是在我弟弟協助下，團隊在兩週內完成上線。

她稱，Planet提供一個有始有終，並且有效的學習方式；“週五的課程，週四就會上線，孩子可以先睹為快，當作是看卡通故事，隔天經由老師講解，就更清楚，接著再到平台玩遊戲，實際上是複習。”

詢及High 10教學方式的不同，李依潔侃侃而談：“我們以孩子為中心。傳統幼兒園都是老師講、學生聽，我們很早期就安排學生小組討論，你會發現除了課本，同學之間也能達到學習跟分享。而且，不應只局限在課室裡，他們是3到6歲的孩子，我們要灌輸Learning is everywhere（學習無處不在）的概念。”

她舉例，有關“魚”就有很多討論，比如魚可以怎麼吃？有什麼烹調法？它有哪些種類，包括淡水和深海。然後請父母配合，與孩子聯手炮製一道魚料理，拍照再跟同學分享等，過程中常讓老師們感到驚喜，最後演變成Real Life Skills（實際生活技能）科目。

“它沒有課本，我們會跟學生講故事，透過問題去設法解決，像是較早前澳洲森林失火，導致植物死了、動物傷亡，思考之餘，讓他們嘗試種植，不僅是從課本看，而是親自種，探討更多，也學習更多。”

新的院所還設有獎勵兌換機制，學生從進門打卡就開始積分，準時報到、上課積極參與、吃完營養餐等，都會加分。當累積到一定分數，就能兌換禮物，從而鼓勵孩子積極在課堂上有所表現，當建立了自信，學習就會更順利。

“通過電子系統，我們可以追查孩子的學習態度，如果表現消極，就會做正面引導，面對不同需求的孩子，也會增設適合他們的獎勵機制，畢竟規則是死的。我們不是要孩子跟別人比，而是跟自己比，藉此鼓勵他們。”

報導 \ 黃國川