鄭東旺：解決華小缺乏師資 教部應即派臨時老師代替

（太平12日訊）拉律峇登及司南馬縣華小發展工委會主席鄭東旺說，雖然縣內華小缺乏教師的情況並不嚴重，但當局規定華小不能自聘臨教，也會對華小帶來一定的影響。

他舉例，一些學校偶而會有教師請產假及病假，而代課老師一般上都沒有正式授課，只是維持班上的秩序，若時間持久，將影響學生的學習進度。

“最佳解決方法是一旦華小的教師不足，或是有教師請病假或產假，教育部便應該即刻派來臨時老師代替，而董事部或家教協會也不必自掏腰包聘請臨教。”

鄭東旺針對吉隆坡部分學校接到縣教育局通知，不能通過家教協會聘請臨教事件受詢時說，拉律峇登與司南馬縣共有23所華小，當中的一些大型華小及微型華小，都會在缺乏教師時自聘臨教。

他解釋，學校偶而會面對師資不足情況，因為根據教育局的條例，一班與教師的比例是1.5，若學校開4班，便應該有7名教師。

他指出，教師請產假長達數個月，一些病假也可能是數個月。教育部有條例規定學校在此情況下可以申請教師，但一般上必須等上一段時間，如此一來，學生的學習進度便會受到影響。