郭素沁：體現“大馬一家” 公僕種族比例須平衡

（吉隆坡20日訊）民主行動黨士布爹國會議員郭素沁認為，政府體制內服務的公務員應該擁有更加平均的種族比例，以便體現出“大馬一家”的精神。

她說，如果在公務員制度中沒有看到多元種族，但政治領袖們卻一直喊著“大馬一家”是沒有意義的，因“大馬一家”不應該只是在嘴裡，而是要表現在現實當中。

她發文告表示，首相署特別事務部長拿督阿都拉迪夫在國會公佈，指公共服務領域有多達90%是屬於土著的數據，早已眾所周知的。

“部長指出，在所有的公共服務領域中，56級以上的高級官員由82%的土著組成，而其他種族則為18%；這數據也包括秘書長、副秘書長、總監和副總監等。”

她說，部長聲稱公共服務委員會在錄取公務員時沒有實行任何固打製度，並且只會招用最優秀的人選，及每一名馬來西亞人都有平等的機會，但這讓人“難以置信”。

她也相信，公共服務領域中10%的非土著，大部分是來自教育和衛生服務領域，但其他政府單位，尤其是前線工作人員，中卻很少看到非土著的身影。

“馬來西亞是一個多元種族的國家，我們需要認真考慮更具代表性的公務員制度，以及更好的種族比例構成，以反映國家“大馬一家”的理念。 ”

她指出，目前我國的公務員種族比例主要是馬來人，而且職位越高，這情況就更加顯現，這造成其他種族的能力，包括非馬來土著，相對被低估了；而且自1970年新經濟政策實施以來，馬來人在公務員中的比例已從60%增長到現在的90%。