赛夫丁引圣训谈领导 强调团队制衡机制

（布城4日讯）内政部长拿督斯里赛夫丁今日分享首相日前与他交流的一段关于领袖与助手关系的圣训，点出领导的关键在于拥有“对的团队”，而不是单靠个人能力。

他说，该圣训强调，有效领导并非依赖个人，而是取决于团队素质，同时须建立制衡文化，并兼顾诚信与能力。

他说，该段圣训指出，若真主欲成就一名领袖，将赐予其正直的辅佐者，在领袖疏忽时加以提醒，在决策正确时给予支持；反之，则会配以不正直的辅佐者，既不提醒错误，也不协助执行。

赛夫丁是今日在内政部月度集会上，向出席者分享这段首相每日与其分享的圣训之一；他更打趣表示，首相可说是每天一句，从不间断，惟他不确定其他部长是否也收到。

他表示，在现代领导模式中，领导者的成效高度依赖团队整体表现，无论是部长、秘书长或各部门主管，皆需仰赖各自体系内的团队支持。

“领导者若孤军奋战，将一事无成。他必须得到所有人的支持。”

此外，他强调，良好的团队必须具备“制衡”文化，辅佐者不应只是附和的“yes man”，而应具备劝谏能力，能够提出建设性意见并纠正错误。

“作为领导者，则必须以开放态度看待批评，重视内容，而非提出意见的人。”