（吉隆坡9日讯）马来西亚华裔公务员协会主席赖丽清表示，该协会能让华社更了解我国公务员的体制、运作、福利，尤其协助华人企业更好地了解政府政策。
她昨晚于大马华裔公务员协会新春晚宴上表示，该协会不仅可以作为政府和华社之间的桥梁，还能在文化、社会服务、职业发展、政策倡导、跨文化交流、青年发展和健康福利等多个方面为华社提供全面的支持和帮助。
“协会会员来自政府各部门，我们希望华公务协未来能够与华社各方配合，鼓励更多华人加入公共服务的行列，毕竟华裔在公务员中占比相对较少。”
广东义山董事彭䓌峰表示，华裔在公共服务领域就业比例低，或与既有观念和刻板印象有关。
“在我们刻板印象里，许多人都认为公务员工作稳定但缺乏发展空间，或误以为华裔在政府机构的录取和晋升机会有限。”
首相署将拨3万给华公务协
首相政治秘书曾敏凯宣布，首相署将拨出3万令吉给华公务协，呼吁协会每月举办咨询分享会，以让更多有能力的年轻人了解加入公共服务领域。
“华社长期参与公共服务体系是了解政府行政的重要一环，进而让华裔的思考模式和看法参与到政策制定当中，而非仅期望政府修改行政偏差。”
他说，在华、巫、印3族当中，华裔申请公务员人数最少，但出席面试的比例却最高。
“2024年，只有1万6000名华裔申请当公务员，约5000人获得面试机会，其中华裔出席面试的比例高达91%，这表示华裔只有在真正认定之后才会行动。”
因此，他呼吁，华社各方应积极向华裔群体解释公务员体系，破除偏见和误解，传达正确资讯，提醒所需技巧以及让其了解自己能够做出哪些贡献。
以合约方式招募公务员
他提到，过去一年我国公务员体制发生了许多改变，包括公务员薪金调升13%，以及以公积金取代退休金。
“公务员退休金到了2025年已经高达320亿令吉，这样下去不是办法，因此我们也做出了改革，自今年3月开始便使用合约的方式招募公务员。”
出席者包括首相政治秘书夫人刘淑珍、大马华裔公务员协会顾问张竑舜、财政部公共资产管理局副秘书田明发、大马宗乡华团总商会联盟总会长拿督斯里林家仪、雪隆潮州会馆副会长拿督许嵄智、雪隆惠州会馆副会长朱贵财、华总副总秘书杨有为及广东义山董事彭兆龙。