讓種植業渡難關園主協會籲允聘外勞

2020-07-02

（吉隆坡2日訊）大馬園主協會促請政府解除聘請外勞禁令，讓種植業者度過眼前難關。

該協會指出，凍結讓種植業聘請外勞以讓本地人取代的措施唯恐難以成效，更會因沒人收割造成直接財務損失。

“種植業一直是大馬人回避的工作，因為它屬於3D（骯髒，危險和困難）工作。近年來雖然採取許多舉措，包括大量投放招聘本地人從事種植業的廣告、提供優渥薪水及福利，情況都沒有改善，本地人對這個職業根本不感興趣。”

該協會今日發文告說，業者能提供的薪金和福利（宿舍及便利設施）有限，何況業者是全球油棕供需市場的“價格接受者”，而非“價格制定者”。

文告表示，對於原棕油（CPO）及原棕仁油（CPKO）的價格，業者都無法控制，也無法把成本轉交客戶，能提供的薪金及福利難以與其他行業相比。

“為了鼓勵更多本地人加入，種植業逐步落實現代化及機械化措施，因為生產地形及生物學特性，自動化的進展甚微，特別是收成果實方面仍迫切需要可以改變現有方案的新科技。”

根據調查，種植業領域有80%微型企業沒有聘用任何本地工人，而大中小型公司的勞動力外勞占了88%。

種植業的本地工人通常是主管、經濟和熟練技術人員（如機械師），意味著種植業幾乎完全依靠外勞收割油棕果。

“行管令阻止外勞前來我國，也禁止新的外勞入境，在面積近600萬公頃的油棕地，預計會有25萬6000個小農（39%）會因缺乏外勞直接面對虧損。其他種植業產品，如橡膠與可可也受到同樣影嚮。”

該協會建議政府免除種植業凍結聘用外勞的規定，允許外勞重回大馬工作。