（八打靈再也29日訊）大馬社會保護貢獻者諮詢服務協會（SPCAAM）再度抨擊團結政府的僱員公積金局（EPF）第三戶頭提款政策，並表示政府非但沒有試圖解決勞動人民面對的經濟困境，反而在製造更大的問題。
SPCAAM的國際勞工顧問卡利斯圖斯發出一則以《馬來西亞的貧困陷阱是否正在制度化？》為題的文告表示，當許多公積金繳費者需要動用退休儲蓄來維持日常生活，意味著國家的社會經濟政策失敗了。
抨公積金失去方向
“政府應該做的第一件事，就是確保每個工人都能掙到生活工資。”
自政府宣佈設立EPF第三戶頭並從5月11日起允許會員從中隨時提款後，截至5月22日，該局共收到286萬份申請要求將初始金額從第二戶頭轉移至第三戶頭，涉及87億8000萬令吉。EPF預計，轉移申請數量將繼續增加至8月31日截止。
對此，卡利斯圖斯批評：“公積金本應該關心馬來西亞員工在退休後是否有足夠的儲蓄，如今卻是為其手機應用程式的高使用率、用來提款而感到自豪。”
他直指公積金已失去方向，且群龍無首（Rudderless）。
文告提及，他估計人民提取的資金將達到數十億令吉，這些資金將被釋放到經濟中，使企業受益。
應確保人民工資夠生活
卡利斯圖斯強調，SPCAAM支持刺激經濟和消費，但這不能來自於退休時最需要幫助的人的退休儲蓄。
“這是一種劫貧濟富的做法。” 他說，政府在這方面辜負了人民的期望。
“昌明大馬政府進行了許多積極的改革，除了與勞工有關的改革政策；很明顯，勞動力和資本之間的平衡在很大程度上傾向於資本，而這似乎是人力資源部正在執行的政府政策。”
他表示，人力資源部推動的3K議程聲稱將關注員工的技能、福利和產力，簡直是滑稽可笑。
“員工不需要福利，因為員工本就有權獲得體面的工資和工作條件，這種空喊口號於事無補，只是一種詭計，目的是轉移人們的視線，讓他們不去關注國內工人面臨的真正問題。”
他呼籲人力資源部部長應該站出來說明，他在任期內為緩解國內B40和M40群體工人嚴重的生活費用危機，到底做了哪些工作。