謝立意：解決師資短缺 教總提議重啟臨教假期師訓

（古晉17日訊）教總主席謝立意表示，為解決師資短缺問題，教總將會向教育部提議重啟臨教假期師訓模式以及錄取制度上進行改革的事宜。

他說，去年共有3300名申請者競逐600個報讀師範的名額，但最終卻只錄取525人，很多人都不解。但是，教總知道其中問題出在哪里。

“現在，每名申請者都須先進行心理測試看適不適合當教師，一旦不及格，就會在這環節被淘汰。只有在心理測試過關後，才能接著去面試，所以很多精英都是這樣被淘汰掉。但是，我們不相信一個心理測試如何能看得出對方合不合適（當教師）呢？”

因此，教總將向教育部建議，錄取成績應以每個環節得來的成績用巴仙率來計算，才能更為客觀。

謝立意今午在“我要當老師”巡回講座上致詞時說，在全馬，西馬師資短缺較為嚴重，大約缺少千多名師資，所以需要重啟聘請臨教，並讓這些臨教在假期受訓，既能暫時填補師資空缺問題，亦能在完成假期師訓後成為正式老師。

“采用這種舉措不用害怕師資過剩問題，因為每年都有很多教師退休，所以，就算臨教都成為正式老師也不會過剩。

“我們要解決師資短缺問題，就需請臨教並讓他們接受假期培訓，如此在上課時候，他們（臨教）可以教書，在學校假期時他們就參與假期師訓。總而言之，我們會繼續和教育部討論及改善所面臨的問題。”

他也直言，馬來西亞華校發展一波未平一波又起，風雨過後還是風雨，可是他們卻沒有絕望和失去信心，他們依然堅信風雨過後會見到太陽。