觸犯反舞弊制度 騰訊100多員工被辭退

（北京16日訊）中國科技巨頭騰訊100多名員工因觸犯公司的反舞弊制度而被辭退，10余人也因涉嫌犯罪被騰訊移送公安機關處理。

騰訊集團反舞弊調查部星期一（1月16日）在“陽光騰訊”微信公眾號上通報，騰訊反舞弊調查部在2022年共發現並查處觸犯“騰訊高壓線”反舞弊制度的案件70余起，100余人因觸犯“騰訊高壓線”被辭退。

騰訊反舞弊調查部指出，全年查處的案件和人員數量較2021年有所增加，針對公司內部出現的貪腐、舞弊等問題，騰訊反舞弊調查部持續加強打擊力度，查處了一系列存在共性問題的違規案件。反舞弊調查部也不斷強化內、外部宣導工作，進一步提升員工反舞弊意識，預防各類違規行為的發生。

反舞弊調查部也說，騰訊通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系，來預防、發現和打擊商業賄賂、職務侵占等一切舞弊行為，以確保全體員工的行為符合騰訊一直宣揚並致力秉持的正直價值觀。對於觸犯“騰訊高壓線”的行為，騰訊一直采取“零容忍”的態度，員工個人行為一旦觸及此界限，一律解聘處理，永不錄用。對於涉案的外部公司，也會列入公司黑名單，永不合作。一旦發現涉嫌違法犯罪的，必將配合警方調查、打擊、追究相關人員法律責任，同時也會密切配合警方抓捕涉案的外部人員。

文/圖：互聯網