解決勞資問題 人力部會見1萬雇主

（居林26日訊）人力資源部副部長拿督阿旺哈欣指出，該部至今已會見國內不少過1萬個雇主單位，以探討修正工業關係法令及雇用法令。

他說，法案被帶到內閣及國會進行探討前的傳統程序是先會見雇主，與雇主單位商討法案的內容以便能改善法案不足的地方，然後再帶到內閣後才到國會進行討論及通過。

阿旺哈欣今午出席人力資源部透過工業關係局，聯合居林科技園有限公司主辦的修正工業關係法令及雇用法令工作坊後的新聞發布會上，這麼說。

他說，雇用法令（265法令）通過一些最基本的工作條件，給打工族提供保護及福利，所以此法令經已修繕並於今年5月10日憲報。此預料在明年1月1日起生效，並涵蓋提高員工好處、提高員工保護，以及加強執法的修正法令，將惠及國內1400萬名私人界打工族。

他續說，工業關係法令（177法令）於2021年1月1日修正並生效，旨在提高及加寬國內打工族的福利與保護，改善勞資雙方問題的解決系統，透過更快且更有效的方式來解決勞資雙方的問題，確保我國勞工相關法令與國際勞工組織（ILO）的水準持平。

他表示，該部門要扮演的角色，就是確保勞資雙方處於良好的健康狀態，這麼一來才能提高相關領域的生產力，而國家才能受惠。否則，勞方不會盡心全力投入生產，進而影響工廠，甚至是國家的生產力。

居林科技園有限公司首席執行員仄阿都卡立指出，今早參與工作坊的商家共46個，參與人數達85人。阿旺哈欣較早前也在閉幕禮上致詞。