解决人手短缺 港有意聘大马护士
（香港9日讯）香港有意从大马引入护士，以便解决香港护士人手短缺多达1000至2000人的问题。
港团赴马泰考察
香港立法会早前通过《2023年护士注册（修订）条例草案》，引入非当地培训护士应对人手短缺。民建联联同香港安老服务协会上个月举办“马来西亚及泰国安老业界发展考察交流团”，了解大马护士培训情况，并探讨输入香港的可能性。
民建联议员颜汶羽指，业界正探讨与护士学校或大学医学院合办课程，培训符合香港资格的马来西亚护士。
考察交流团于11月30日至12月3日进行，有20多名香港私营安老院营运者及领导层参与，分别与泰国及马来西亚的护士培训学校、大学医学院护理学系及中介公司代表交流。
颜汶羽指出，考察团结束后，有参加者希望透过马来西亚中介公司的协助，物色合资格的马来西亚护士到港工作。
可透过“高才通”到港就业
颜汶羽补充指，考察团特别到访了马来亚大学，并向该校医学院推广“高端人才通行证计划”，让该校毕业生及校友可透过“高才通”到港就业或创业。
香港安老服务协会主席魏仕成表示，安老业界在2028年便需实行“一院一护士”，全港约有800间院舍，只能先聘用兼职护士顶替，粗略估计目前护士人手空缺高达1000至2000人。
他认为马来西亚护士适合香港，因为是全英语教学，学生掌握多种语言，包括广东话、普通话，甚至客家话、福建话等，容易沟通，而香港安老院可提供不同发展机会，希望招聘到马来西亚护士，特别是马大毕业生。除了一般技术性工作，若他们进一步提升，甚至可晋升部门主管、高级护士主任，协助管理院舍。
香港安老服务协会永远荣誉主席李辉表示，现时香港护士供应无法追上人口老化的速度，新增服务亦使到香港需要更多护士，包括地区康健中心及一些社福机构的新增服务，而正式推行“一院一护士”后，估计业界需要增加350个护士。
他表示马来西亚的护士培训学校和大学医学院的培训内容与香港相近，师资、培训质素亦有保证，且许多国家同样面对人口老化和人才短缺情况，因此都纷纷从马来西亚引入护士，政府需要更有灵活性的政策。
