西華古瑪：過渡期政府承擔80%保費 分階落實自雇者強制投保

（華都牙也25日訊）人力資源部長西華古瑪指出，政府將分階段落實自僱人士須強制性向自僱人士保險計畫（SKSPS）投保的舉措，在過渡期間，政府將承擔80%的保費以鼓勵自僱人士投保及減輕他們的負擔，共計1億令吉。

西華古瑪今天在華都牙也銀湖品牌商城為MYFutureJobs就業展及家庭主婦社會保險計畫（SKSSR）嘉年華主持開幕後，在新聞發佈會上表示，在2023年財政預算案中，政府為人力資源部撥出14億令吉，以落實包括社險機構（PERKESO）在內的活動。

他指出，人資部將會聚焦在減少失業的努力上，特別是婦女、青年和弱勢群體，為此共撥出1億8700萬令吉給社險機構，以撥給聘請至少1萬7000名技職教育畢業生（TVET）、2萬4000名零工經濟員工和4萬名求職者的僱主。

至於社險機構何時修改法令允許發放相等於投保價值80%的補助金給產後重返職場女性一事，西華古瑪說，人資部或許會進行一兩次的諮詢會議，以鑑定法令內需要修改的地方，再帶上內閣，最終提呈國會，一切會盡快進行。

他也披露，自從家庭主婦社會保險計畫（SKSSR）於去年12月1日落實，截至今年2月20日，投保的家庭主婦共有14萬2079人，其中13萬5281人是在愛心援助計畫（e-Kasih）下登記及以公積金局主婦獎勵計畫（i-Suri）繳付保費的家庭主婦，他們的保費獲政府承擔長達一年。

接近疫情前水平

去年末季失業率3.6%

西華古瑪表示，截至2月10日，在MYFutureJobs平台登記的200萬名求職者中，77萬6742人成功找到新工作。

他說，人資部和社險機構的努力看到成果，根據統計局資料，去年第四季的失業率3.6%已接近冠病疫情前水平，即2019年第四季3.2%；同一時期的勞動參與率為1594萬人，比第三季的1583萬人上升。

他也恭賀MYFutureJobs論壇憑著為特殊人士（OKU）提供工作機會管道方案，贏得在奧地利維也納舉行的無障礙項目（The Zero Project）2023年創新方案類別獎項。

探討簡化社險賠償金方案

對於一些員工在工傷後被醫生小組拒絕而無法獲得社險賠償金問題，西華古瑪表示，他關注這方面的申訴，並和社險機構討論，尋找可以簡化發出賠償金的方案，但現階段該機構是根依據條規發放賠償金。

“目前我們依然受限於法律和條規，賠償金確是根據醫生小組的建議發出，部長或社險機構沒有權限踰越法律行事。有的人可能會說要求部長簽名支援，但我本身沒有任何超越法律外的權力。”

出席者尚有人力資源部副秘書長馬尼安、社險機構主席拿督斯里蘇巴漢卡馬、首席執行員拿督斯里阿茲曼、霹靂州行政議員阿茲蘭、端洛州議員張迪翔、九洞州議員謝保恆、萬里望州議員周錦歡。