衛生聯盟提3建議 “衛生白皮書須跨界合作”

（八打靈再也26日訊）馬來西亞衛生聯盟（MHC）針對衛生白皮書提出3項建議，分別是所有部門都須致力於將健康融入政策、人力資源的妥善管理，以及指定獨立的執行單位。

馬來西亞衛生聯盟今日發文告指出，該聯盟同意所有衛生政策峰會重點提及的政策與原則，然而最主要的是確保衛生白皮書能全面且有效地執行。

文告指出，該聯盟同意衛生部長認為應該將焦點從“疾病護理”轉至“醫療保健”的呼籲，但是要打造健康的馬來西亞的重擔不應該只由衛生部負責，衛生白皮書須開啟跨政府部門與機構，有計劃和系統性的改革。

“這與衛生白皮書計劃重組衛生資金，解決包括社會、環境、教育和經濟在內，不同的健康決定因素的使命一致。這些超出了衛生部的范圍與權力，因此我們促請相關的部門做出將健康融入政策的承諾。”

文告指出，人力資源管理對於有效提供公共醫療保健服務至關重要。盡管該聯盟歡迎衛生部在8月16日宣佈4000個固定職位，但是我們仍需解決問題的根本。

加強招聘 關注醫護福利

“衛生白皮書應強調加強整體的招聘過程，包括從本科生的培訓開始。衛生白皮書也應該關注所有醫護人員的福利與服務條款，包括檢討薪酬標准、醫護人員之間公平的工作量，以及反職場霸凌文化。”

文告指出，該聯盟也歡迎衛生部指有必要重新檢討衛生部在未來衛生系統中所扮演的角色。有鑑於此，政府須指派強大的執行單位，以確保衛生白皮書取得成功。

“因此，我們歡迎衛生部的建議，成立一個獨立的衛生改革委員會。就當前的政治不穩定的情況而言，該委員會可不受政府的改變，專注於加強衛生系統。”