（怡保15日訊）聯邦政府公務文員聯合會（AUEGCAS）霹靂州分會呼籲公共服務局（JPA）重新檢討及修訂行政助理服務計劃，並通過新的薪酬制度進行調整。
總會總秘書兼霹靂州分會理事阿米爾韓沙今天率領州理事會召開記者會時指出，政府文員及相關服務職工聯合會（AUEGCAS）表示，行政助理在公共服務薪酬制（SSPA）中被邊緣化和“降級”。
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他說，該會在SSPA 制的研究擬定期間，3524名行政助理向當局提供了約8500份改善建議，但沒有一項被考量採納。這表示行政助理的狀況沒有任何變化，這是無法被接受的；相反，在SSPA下，較低等級的職位都獲得調整了。
“之前處於較低等級的職位，如操作助理、普通工人和辦公室助理，現在跟我們的級別相同，雖然我們很欣慰他們的聘用等級制得到了改善，但我們的卻已有超過70年沒有變動過。”
感覺像被降級
“我們對於政府在落實薪酬製表示感激，但這還是讓我們感覺像是被降級了。”
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他表示，聘用行政助理的最低要求應該從大馬教育文憑（SPM）資格提升至至少相當於高中文憑（STPM）或其同等資格。
“多年來，申請行政助理職位的最低要求依然是SPM資格。其他職業如教師、技術人員和廚師，過去跟我們的等級相同，但現在都已經得到了升級。”
“由於教育入職資格是SPM，任職條件可以從19級升至29級。當前的公務文員擁有更高的學歷，並且工作責任也在增加。”