（八打靈再也28日訊）首相政治秘書曾敏凱認為，公務員實際上主宰大部分政策的擬定和國家政策的執行，若華裔缺席體制內，將導致華裔脫離權力中心很遠的位置。
“如果華裔沒有在體制內，我們是脫離了國家權力中心很遠的，自然而然很多方麵會被忽略。實際上，國家體制需要很多不同種族在裡面工作，給予不同的看法。”
曾敏凱是配合首相政治秘書辦公室主辦，世華媒體集團為合作媒體的“鼓勵華裔當公務員運動”，接受訪問時說，如果華裔不願當公務員，也會讓其他友族認為華裔對國家沒有認同感。
他說，他能夠理解當公務員所要面對的挑戰、壓力和內部競爭問題，但既然華裔在過去60年來，身處噁劣環境下都能在國家經濟上站穩腳，因此在行政上也需要有所表現。
他強調，華裔不能常常只想利用政治管道來掌握權力，因此在國家行政權力上，華裔也不能缺席。
他認為，只有通過政治管道掌握權力是存在缺陷的，因為只有在各個崗位上都掌握權力共同發展，才能形成穩定的力量。
去年僅1.7萬華裔
申請當公務員
曾敏凱表示，在2023年共有1萬7386名華裔通過公共服務委員會（SPA）申請當公務員，但在填寫資料、筆試和體能測試後，只有4285人獲準進入面試環節。
他說，4285人當中有3708人出席面試，最終錄取人數只有1634人，錄取率是44.1%。
“相較其他種族的錄取率，華裔是相對的高，僅次於印裔44.2%，實際上巫裔的錄取率只有13.8%。”
他認為，華裔應該破除華裔不能當公務員，或者錄取額度分配了給其他種族的迷思，因為華裔公務員少的原因，最主要還是申請的人數太少。
曾敏凱也點出，大部分華裔在面試環節時被刷下來的原因，主要是因為面試時不願意開口表達。
“根據SPA的回饋，很多華裔在面試時不敢開口講話，他們沒有表現，因為面試時並非一對一，而是好幾個面試官對著5位面試者，一旦沒有表現，面試官根本不會注意到你們。”
他說，面試不是看樣子、看成績而已。當然我們也了解到，可能他們覺得自己的語文比不上別人，所以不敢開口，但這是一定要突破的，因面試主要不是單看能力。
目前華裔最高職位是副秘書長
在過去歷史中，華裔公務員中職位和階級最高的是擔任部門秘書長，但如今華裔在公務員體制凋零的情況下，目前最高的職位是副秘書長。
目前政府內只有一名華裔副秘書長，即婦女、家庭及社會發展部的蔡春華。
至於在警隊，檳州總警長拿督許國振是華裔警察中警階最高的，為總監級（CP），早前從檳州總警長昇任至全國警察毒品罪案調查部，擔任部門總監。接著副總監階級的華裔，也只剩下拿督林光耿，目前是武吉阿曼刑事調查部重案組（D9）主任。
曾敏凱說，如今華裔公務員已這麼少的數量來看，需要很長的時間來慢慢恢複。
“如果現在開始每年招募華裔公務員，可能需要20年才會看到一定的效果，但如果什麼都不做，情況可能會更糟。”
曾敏凱籲華裔對安華有信心
“昌明政府是相對開放的”
對於華裔心中可能對公務員有一定的排斥心理，曾敏凱呼籲大家無須擔心，因首相拿督斯里安華所領導的昌明大馬政府是相對開放的。
他指出，首相也曾在內閣會議中提及華裔公務員太少的問題，因此自己才會大力推動鼓勵華裔當公務員運動，去年才完成招聘華裔當警察的活動。
根據公共服務局的標準，如果只有一處身體缺陷是可以被接受的，但超過一處的話就會被刷掉，無緣面試。
曾敏凱舉例，假如一個人有鬥雞眼的問題，是能夠通過體能測試的，但如果還包括其他身體缺陷，如手部缺陷，這就無法通過測試了。
他也指出，扁平足也是身體缺陷的一部分，一旦身上還有其他缺陷的話，則無法過關體能測試。
學士文憑申請有保障
另外，曾敏凱也建議華裔最起碼以學士文憑申請當高級公務員職，因為這對將來擢升較有保障。
他說，如果最初是以大馬教育文憑錄取為低階公務員，將來即便獲取了學士，甚至是碩士問題也不是自動提昇公務員的級別，而是需要當事人申請學士文憑以上的職位，屆時又需要與其他新申請人共同競爭，且薪資也從新職位的低薪開始計算的。
成就公僕夢講座
3月3日在甲舉行
為了鼓勵更多華裔公民加入公務員行列，“成就公僕夢，華裔在行動”講解會定於3月3日（星期日）晚上7時30分，在馬六甲中華中商會會所舉行，歡迎40歲以下有興趣謀取公職的華裔弟子前來聆聽。
這項講解會是由首相政治秘書辦公室主辦，馬六甲中華大會堂及馬六甲中華中商會、馬六甲華校董事會聯合會、華總策略研究委員會及行動社區組織聯辦。
首相拿督斯里安華政治秘書曾敏凱將安排外交官、移民局、關稅局、反貪委員會等官員說明招聘公務員的細節、條件、作業、各單位職責及升遷制度等等，屆時會解答華裔弟子加入公務員行列的任何疑問。
凡年齡介於21至40歲，持有大馬教育文憑者，皆可申請加入成為州或中央政府公務員。
這是非常難得的機會，馬六甲中華大會堂主席房有平呼籲有興趣的華裔青年把握機會，來了解如何申請成為公務員。
任何疑問，可聯系馬六甲中華大會堂秘書處手機號碼016-603 4872。