若無法保障女傭安全 印尼恫言停輸勞工來馬
（吉隆坡22日訊）印尼恫言，如果馬來西亞無法承諾將保障印尼家庭女傭的安全，印尼將停止遣送任何勞工來馬，包括種植業與建築業領域的勞工。
根據英文星報，印尼駐馬大使赫曼說，如果印尼無法認同在本月舉行聘用印尼家庭工人諒解備忘錄的談判內容，印尼將停止安排勞工來馬，以滿足種植與建築等其他領域的勞工需求。
停止直接從印尼聘女傭
他對星報記者說，該國的首要要求，是大馬必須停止直接從印尼招聘家庭女傭的方式，因這樣的模式不被印尼認可。
他說，直接招聘的方式在印尼是非法的，而且透過這種招聘方式，有不少印尼家庭工人最終遭到虐待。
“它必須透過政府對政府的平台來落實，而現在也有一些渠道，可以落實和招聘印尼家庭的女傭。”
只取得60%共識
他表示，兩國在即將簽署上述新的備忘錄之際，需針對此課題作出回應。
人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南，定於1月24（星期一）日前往印尼雅加達，與印尼勞工部艾達會面，以敲定招聘印尼家庭工人（PDI）諒解備忘錄，以便於2月7及8日在印尼巴釐島簽署有關備忘錄。
赫曼說，在簽署這份新的備忘錄談判中，雙方針對備忘錄草案內容只取得約60%的共識。“下一回的談判定於星期三（26日）舉行。”
要求單一渠道引進工人
據報道，移民局於2018年推行了線上申請女傭系統，允許本地僱主直接從來源國取得相關傭人資料後，可在線提呈招聘傭人的申請。
“在此系統下，僱主無需透過私人介紹所，可直招聘到女傭。然後，她們以遊客身份抵馬，再申請女傭的工作準證。”
赫曼說，印尼政府要求單一渠道系統（One Channel System），以引進印尼家庭工人，不要有第三方的干預。
直接招聘沒勞資合約
他說，大馬單方面的作出政策上改變，允許僱主透過線上申請女傭系統，可直接招聘到女傭。
他非議說，這種直接招聘的方式，導致雇傭雙方沒締結任何的勞資合約。
據瞭解，馬印簽署的諒解備忘錄於2016年屆滿。
大馬目前大量依賴來自印尼的勞工來源，以填補我國在建築業至家庭工人的人力需求。據星報的資料顯示，國內目前共有約270萬名印尼勞工，而只有70萬4000人持有合法證件。
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