職總促設落實委會 速落實合理薪金

（八打靈再也5日訊）大馬職工總會（MTUC）敦促政府立即成立“落實合理生活薪金”委員會，以重新審查與目前生活費不相稱的薪金制度。

該會總秘書卡馬魯日前發文告讚揚政府落實最低薪金制的舉措，但也指出如今是時候從最低薪金制政策轉向照顧員工生活的政策，並表示人力資源部可以與國家銀行合作，以努力落實該項倡議。

他說，這是因為國行的研究成功地提出了“合理生活薪金”的建議，而他有信心並相信這對國家的進步和繁榮是中性的。

“根據2017年年報，國行建議居住在城市的單身人士，其合理生活薪金應為2700令吉。

“然而最低薪金（1500令吉）與合理薪金之間卻相差達1200令吉，這導致員工被迫同時做兩份工作甚至加班。

“而單身人士不合理的薪金，使他們對能提供更高薪水的零工經濟（Gig Economy）工作，更感興趣。”

照顧員工優質生活需求

卡馬魯表示，“合理生活薪金”必須包含諸如涵蓋最低和最高薪金等級的要素，包括基於學術、技能（包括經驗）的薪金等級。