(吉隆坡17日訊)大馬職工總會(MTUC)代主席馬達斯旺促請政府修訂1955年勞工法令(265法令),納入具體條文,要求私人界制定包括年度調薪的薪金結構。
他對《每日新聞》說,上述建議旨在確保私人界僱員的薪金每年獲調整。
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他說,這是因為缺乏類似規定導致許多私人界員工的薪金維持在同一水平,部分員工的薪金則維持長時間。
“有私人界員工工作超過10年,但每月仍領1700令吉薪水,薪金與他們的服務年資不相稱。
“事實上,有些公司獲高利潤,卻只注重提高高層薪金水平,與底下員工的薪金相比,薪金差距甚至超過100倍。
“因此,在向私人企業傳達提高薪金的訊息方面,必須包括明確且堅定的指示。”
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首相拿督斯里安華昨日建議私人界,尤其是獲得高利潤的公司能重新審視薪金制度,為員工提供更合理的報酬,馬達斯旺對此表示,該建議證明首相關心全國員工。
他認為安華的建議,對員工公平及富有同情心。
“大馬職工總會有信心並相信安華提出有關員工調薪的建議,是出於領袖的良心,希望員工從國家和平中受益。
“公務員調薪的宣佈,使那些因低薪金而苦苦掙扎的私人界員工感到失望。
“每月1330令吉的淨收入對目前的生活而言,是非常不合理的。”
 
 
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