職場設施不符障友需求 南茜:導致就業率不達標

（北海27日訊）婦女、家庭及社會發展部長拿督斯里南茜蘇克利認為，我國多數職場的設施未符合障友工作環境的需求，可能是造成障友（OKU）就業率不達標的原因之一。

她說，雖然政府在2010年就已制定障友職場就業率至少1％的目標，但截至目前，目標依然無法實現，因此政府迫切需要各方支持，以實現加強障友就業率的政策。

南茜今午拜訪位北賴工業區偉創力（FLEX）第5間厂房后在記者會上說，該部將通過國家殘障人士理事會盡快接洽相關部門，并加速溝通，鼓勵雇主打造适合障友的工作環境。

“我不怪罪任何雇主，因為有些工厂已興建多年，導致內部的設施不符合障友工作環境的需求。”

她說，截至今年4月30日，活躍的障友總數為70万3287人，其中37万2164人适合就業。

“我們將與教育部接洽，索取障友學生的數据，讓就讀中五的障友，能選擇前往雪州萬宜工業培訓及復原中心（PLPP）或雪州及吉打州障友培訓中心等地點升學，我們將竭盡所能給予障友們支援。”

她說，上述措施是該部門的先鋒計划，避免中五障友畢業后不知何去何從。

她也促請私人企業仿效偉創力，聘請障友，目前偉創力檳州產房有1.4%的員工是障友，超出政府制定的目標。