（檳城14日訊）招聘人員和人力資源行業人士指出，由於生活方式和高昂的生活成本，投入就業市場的應屆畢業生的起薪與冠病疫情前相比，已上漲約30%。
根據《星報》報道，在檳城酒店和旅遊行業，應屆畢業生的起薪從2500令吉起，而在制造業，工程師的起薪可以達到4000令吉，甚至高達5000令吉。
大馬酒店業者公會（MAH）檳城分會主席吳乃慶受訪時指出，工資提高是基於旅遊業的供求關系，以及考慮到目前較高的生活成本。
“對我們來說，現在的工資與冠病大流行之前相比肯定要高。我們不期望他們（新畢業生）像以前那樣，以1300至1500令吉的底薪工作。
“其次，員工工作時必須能夠維持他們所需的生活方式，因此需要更高的底薪。”
他說，政府去年實施的1500令吉最低薪金制，促成了現在所有其他職位的工資普遍上漲。“符合條件和資格的新畢業生將獲得約2500令吉的底薪，這還未包括津貼。”
我國政府是於去年5月1日開始，對雇用5名或以上員工的雇主，落實1500令吉最低薪金制，即有關的雇主必須將員工的最低薪金提高至1500令吉。
吳乃慶表示，酒店和旅遊業的應屆畢業生尋求的職業包括接待員、行政人員、銷售協調員和行政主管。
報道也指出，行業調查顯示，在巴生河流域和柔佛州，應屆畢業生的薪金從約2600令吉到近2900令吉不等，而在馬六甲則約為2400令吉。
受訪的商界非政府組織負責人認為，應屆畢業生除了審視自己的人生目標外，還應管理自己的起薪期望。
但對檳城制造業的調查顯示，具有科學、技術、工程和數學（STEM）能力的畢業生可能享有更好的起薪。
STEM畢業生起薪RM3500至4000
大馬半導體工業協會（MSIA）主席拿督斯里王壽苔說，如果應屆畢業生參與集成電路的設計和開發，工廠可以支付他們高達5000令吉的薪金。
“一般來說，在檳城工廠工作的任何STEM畢業生的起薪可以達到約3500令吉。”
他敦促家長培養孩子對STEM的興趣，讓他們在畢業後可以擁有更好的薪金條件。
騰達企業（Pentamaster Corporation Berhad）集團執行主席蔡春民說，現在檳城STEM畢業生的工資中位數約為4000令吉，這是因為去年檳城的外國直接投資激增所致。
“由於外國直接投資高，人力競爭激烈，因此跨國公司提高薪酬以吸引技術工人和應屆畢業生。”
然而，他表示，由於全球消費市場放緩、貿易戰以及俄羅斯和烏克蘭之間的戰爭，今年的招聘浪潮有所下降。
他說，一些公司已經開始通過實施自願離職計劃和縮短營業時間來裁員，以降低營運成本。
他預計經濟放緩將持續到今年年底，這取決於俄烏戰爭的結果以及美中貿易戰的激烈程度。
人力資源專家阿茲瑪阿茲說，起薪通常是根據工作範疇和求職者的經驗而定，“例如，就水產養殖業研究助理的起薪而言，應屆畢業生的底薪從2900令吉起。”
她說，招聘人員在招聘前會看的標準之一是，未來的員工是否願意接受挑戰，並加倍努力來執行和完成他們的工作。