（新加坡16日訊）隨著聖淘沙名勝世界宣佈裁員，有職員說，預料該公司將在下週進行下一波裁員行動。
據悉，從週二半夜開始，聖淘沙名勝世界就有員工發現員工卡失效，隔天才知道自己被裁退。
賭場一些被裁的員工包括經理和主管級僱員，估計至少500人受影響，且多數來自馬來西亞和菲律賓。
一名現年32歲的大馬籍職員說，根據公司發給他們的電郵，公司要求職員分別於15日與22日報到，因此，他預料下週應該還有另一批職員被遣散。
“其他還沒收到電郵的同事現在都在憂心等待，他們都很擔心過後會接到去報到的電郵。”
做滿1年賠約1個月薪金
有員工披露，聖淘沙名勝世界是根據條例處理賠償配套，一般情況下，工作一年者獲賠償兩週至一個月不等的薪金，而大部分被裁者也認為數額合理。
據了解，聖淘沙名勝世界給予裁退員工的賠償配套，是根據勞資政三方就管理額外人手及負責任裁員的通告。根據通告，能獲得裁員賠償的需在公司服務至少兩年，工作少於兩年的或可獲得額外補償（ex-gratia payment）。
裁員配套的賠償金額根據雇主與職員間達成的協議或合約，如沒有注明金額，僱主與員工間就得協商；如公司加入工會，員工就會直接和工會協商。但依照公司的經濟情況與市面的慣例，賠償配套依據員工每一年工作賠償介於兩周至一個月的薪資。
但加入工會的公司，賠償數額通常是已在協議上注明，即是每工作一年獲得一個月的薪資。
一名馬來西亞籍荷官說，賠償是做滿一年就會得到1000元（約3000令吉）的賠償，另有一個月的低薪與200元（600令吉）的交通補貼金。
“我做了一年半，得到的賠償大概3900元（約1萬1700令吉），個人覺得還算合理。”
這名32歲的職員說，他在聖淘沙名勝世界旗下的環球影城內從事操作領域工作，就業兩年半。
“我的賠償包括賠一個月的薪資，加上賠償金是工作一年賠兩週的計算法。我的賠償金約8000多元（2萬4000令吉），總共獲得近萬的金額。如果依我平時的開銷，這個金額可以維持兩三個月。”
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