职总：应拟策支援 确保升最低薪惠劳资方

（吉隆坡4日讯）1700令吉最低薪金制将在2月1日落实，预料有65万7900人受惠，薪金将会提高。

大马职工总会主席莫哈末阿芬迪指出，这项最低薪金制将让仍领取1500令吉最低薪金的职工直接获得200令吉的薪水调涨。

他说，这项举措不仅协助员工克服日渐高涨的生活成本问题，而且低收入族群的购买力提高，对经济有正面影响。此外，这项成长能够刺激内需，从而促进国家经济成长。

他接受《马来西亚前锋报》访问时指出，新的最低薪金制实施，必须配合有效的支持措施，确保员工福祉得到保障，以及对国家经济产生正面影响。

他说，这些支持措施对于减轻雇主的负担非常重要，同时确保加薪不会成为业务发展的障碍，特别是中小型企业。

“可以提出的建议包括让雇主享有扣税或财务奖掖。这种奖掖措施可以帮助雇主适应因实施最低薪金而增加的成本，而不会牺牲竞争力或减少人力。”

他说，扣税也可以鼓励雇主投资工艺与员工培训，进而提高公司生产力。

此外，莫哈末阿芬迪建议为私人界员工提供别津贴，例如粮食、燃油及水电等等，以平衡高企的生活成本。