羅查里：20%空缺公平競爭威省市廳40%女主管

2020-02-19

（北海19日訊）威省市長拿督羅查里說，該局遵守州政府的政策積極推行各項計劃，包括男女都有平等的決策、管理等方面的機會，以達到性別平衡，所以該局職位男女性別比率，不可少過40％。

他稱，該局用不到一年的時間，達成男女性別管理的推行工作，即采用40:40:20的方程式，讓40％的男性、40％女性擔任相關職位，以及開放20％給兩性公平競爭。

他說，這主要是讓兩性都有競爭和升職的機會，目前在該局管理部和專業人士，男女各有26人，即各占40％，另20％保留給13名男女公平競爭。

他稱，在第17至40級別（Gred ）下的公務員，男女性各占40％，即各有396人，而另外的20％共有198人。

“至于在第1至16級別，女性共有69人（占2％），剩下的98％即2855名男性，多數為戶外員工”。

羅查里今早出席威省市政廳在Ixora酒店舉行頒發員工服務卓越獎儀式后，在記者會上說，該局的輔警也表現出色，在30人當中，有20人獲得升職，檳州總警長將于本月21日前來頒發和為該20名輔警佩戴警章。

另外，他說，繼日本東京、美國紐約、台北市和芬蘭赫爾辛基，于2月8日至13日在阿布達比舉行的論壇，大馬市政廳也是全球成功達致17項可持續發展目標的地方政府之一。

他說，這是一項值得慶賀和高興的事情，希望市政廳全體上下繼續努力，在市民的共同努力下，再創造更好的成果。