總稽查司：若要挽回民眾信心‧犯錯官員應減薪降職
（雪蘭莪‧八打靈再也10日訊）國家總稽查司丹斯里安比林聲稱，若不要民眾認定稽查報告揭露的所有弊端是貪污和舞弊所導致，有關單位必須對犯錯的官員採取嚴厲的對付行動，以提醒公務員做好本份，因為有人會稽查他們的工作。
他披露，如果涉案的官員只是給予警告信，而沒有受到減薪、降職等的懲罰，會引發懲罰不夠的問題。
人民要堅定的對付行動
“我認為民眾的要求，是要看到執行快速和堅定的對付行動，因此部門的主管必須正視問題，以糾正和嚴懲涉案的官員。”
安比林接受《星報》專訪時，針對《2012年總稽查司報告》的問題指出，民眾不應該對稽查報告里所揭露的弊端認定是貪污和舞弊所致，應該往正面去想，公務員是廉潔。
“但是，若要民眾這麼想（公務員是廉潔的），有關單位必須對犯錯的官員採取嚴厲的對付行動。”
勸告公務員做事謹慎用心
針對從《2012年總稽查司報告》所看到的趨勢，安比林說，在人民眼中，稽查報告揭發的弊端似乎是正常的事，所以民眾對於報告中揭發的弊端並不感到意外。
“實際上，每年我們都會選擇不同的部門和機構進行抽樣稽查，可是民眾卻只看到同樣的問題一再發生，使民眾認為政府部門沒有吸取教訓。”
他強調，隨著政府部門和機構浪費公款事項再度成為《2012年總稽查司報告》的焦點，他勸告公務員做事要謹慎和用心，不要重蹈覆轍，而涉及的部門主管必須糾正和嚴懲涉案的官員。
他補充，涉及的部門和機構要打起精神，因為有關單位已經採取行動。
期限內沒解決問題接警告信
國家總稽查司安比林指出，總稽查署會發出一封警告信給沒有向該署解釋的政府部門；若有證據顯示他們涉嫌貪污，不排除會由反貪會將他們提控上庭。
他說，一般情況下，總稽查司報告在提呈國會前，都會給予2至3個月的時間，讓有問題或受質疑的政府部門與機構解釋與解決問題。
他披露，總稽查署在稽查各政府部門時，已向部門主管提出所發生的種種問題，部門主管應該採取行動，而非等到報告上呈給國家元首、內閣、州行政議會和國會之後才採取行動。
他認為，這些部門擁有充足的時間來解決問題，若他們在有限時間內無法給予總稽查署答覆，才會將其問題寫在報告內，而總稽查署以開放的態度接納公眾對於稽查報告的意見與批評。
他指出，作為公務員，本身必須要有良好的誠信和不能夠有其他議程，否則將影響人民政府部門的印象。
他解釋，一項工程的延遲完成將導致成本增加，政府因此被逼支付更多，同時意味著政府花在其他方面的資源減少，某些部份不得不被犧牲。
“當一項工程產生問題時，政府必須額外承擔數千萬令吉的費用，這究竟屬不屬於一項紕漏？”
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