（八打靈再也23日訊）“就如同非穆斯林雇主允許穆斯林員工祈禱一樣，我們也要用同樣的方式待人。”
天然資源、環境及氣候變化部長聶納茲米聲援日前因佩戴十字架項鏈而遭解雇的員工，促請穆斯林同胞將心比心。
“伊斯蘭教導我們要寬容。”
他在社媒X發布貼文指出，非穆斯林在穆斯林餐廳工作，不會影響食物的清真狀態。
“正因為接受我們的多樣性，這個國家一直都很和諧。”
網民紛紛表示認同，有穆斯林網民分享自身經歷，感恩其非穆斯林雇主為穆斯林員工提供的便利。
“這是真的，我的雇主都是非穆，他們周五一定會確保會議在中午12點半結束，然後下午2時30分再開始，甚至提供舒適的祈禱室。”
不少網民希望政府，尤其是人力資源部對此展開行動。
“讚同，只是要糾正一下，寬容的說法已經過時了，我們應該互相理解”、“只是評論是不夠的，人資部有對這家餐廳采取法律行動嗎？”、“你也是內閣的一員，沒有理由不付諸行動懲罰違法者。”
TikTok早前流傳一段視頻，顯示位於武吉免登的“酥小蒙牛肉餅”（Mon Chinese Beef Roti）餐廳，一名頭戴宋谷（Songkok）的廚房員工在工作時佩戴十字架項鏈。
由於這是一家標榜穆斯林友好的餐廳，因此視頻流傳後掀起爭議，店家過後出面道歉，並稱已解雇該名員工。
行動黨社青團團長俞利文認為，這是具有高度歧視性及違法，也是對我國宗教自由的一種挑戰；檳城宗教司拿督斯里旺沙林也指出，解雇佩戴十字架項鏈的員工，並不符合伊斯蘭教義。
Pekerja non-Muslim bekerja di restoran milik orang Islam tak jejaskan status halal makanan.
Islam ajar kita toleransi.
Kita juga mahu layanan sama seperti bos non-Muslim benar pekerja Islam solat.
Selama ini negara ini harmoni kerana menerima kepelbagaian kita.
— 🇲🇾 Nik Nazmi (@niknazmi) November 22, 2023