社險支付超過1.86億令吉 17萬3498名職場染疫員工獲賠

（亞羅士打23日訊）人力資源部副部長阿旺哈欣說，截至今日，社險機構在1969年社會保險機構法令第4條文和第789條文下，支付超過1.86億令吉索賠金給17萬3498名在職場染冠病的員工。

他說，2年疫情以來，該機構共收到23萬3746份申請，以及批准了17萬3498份，已經支付索賠額金給符合者。

他指出，在1969年社會保險機構法令第4條文下，共收到21萬5741份來自本地工人的申請，其中15萬8691份批准，涉及支付額為1.76億令吉。外籍員工申請有1萬6530份，批准了1萬3740分，支付額約900萬令吉。

阿旺哈欣今日在一項活動後，接受媒體訪問時說，該法令第789條文下，共收到1465份申請，其中批准1067份，支付逾100萬令吉。

他指出，至於未獲得批准該申請者，該機構必須先調查申請者是職場或其他地方染疫，一些因文件不齊全。

另外，他指出，2022年勞工（修正）法令將于9月1日起生效，該法令下允許員工向雇主提出申請彈性辦公。

他說，員工申請靈活性工作安排，必須以書面方式進行，這包括工作時間、工作天及工作地點更改，而雇主必須在60天內以書面方式回答申請者，是否接受或拒絕申請，若拒絕有關申請，雇主必須給予拒絕的理由。

至于一周4天彈性工作制，他說，這將隨著需求進行檢討。