（八打靈再也31日訊）馬來西亞社會企業家基金（社企基金）發起“獨中教職員長期服務感恩金1.0”活動，目標是10年籌得6000萬令吉，借此推動改善獨中教職員的薪金制度。
截至目前，社企基金內部已籌獲4550萬令吉，距離目標尚有1450萬令吉。
“自2024年開始，社企基金將連續10年頒發‘獨中教職員長期服務感恩金1.0’，以肯定獨中學教職員的巨大貢獻，並進一步呼籲華社關注改善獨中教職員的薪金制度。”
社企基金發文告指出，無論是在職或退休教職員，只要年滿65週歲，且在全國任何獨中服務累計超過25年資，都符合申請條件。
成功申請者年獲6千元
“成功申請者每年可通過個人戶頭匯款獲得6000令吉，直至2033年感恩金1.0活動結束，或受惠者離世為止。”
文告說，自2023年開始，社企基金內部就與華教圈子號召設立“社企謝師恩計畫”，而“獨中教職員長期服務感恩金”是其中一大板塊。
“社企謝師恩計畫主要由3大板塊所組成，一是感恩金，二是謝師宴，三是謝師恩網站與應用程式，每個板塊都有息息相關的關聯性，需要各方配合行事。”
“退休金”簡化為“感恩金”
社企基金昨日組織一場交流會，邀請董總、各州董聯會與各校校友會等華教核心組織參與，以期各方配合執行這項計畫。
該基金會長拿督曾華健在交流會上指出，他們在聽取獨中發展前線鬥士的意見後，把原本複雜的“退休金”簡化為“感恩金”，形成一個以10年為期的“覺醒運動”。
“除了肯定獨中教師對我國教育的巨大貢獻，保障教師退休後的生活經濟輔助外，也想借此培養獨中學子與校友的感恩之心。”
另外，董總主席陳大錦也談及獨中教職員薪金偏低，導致獨中師資常年不足的窘境。
“這些年來有不少獨中教職員，尤其是較為年輕的一代，在面對工作與生活的雙重壓力下，無奈選擇另謀高就。因此，若要留住老師，就必須提高他們的薪金福利。”
各獨中輪辦“千人謝師宴”
根據文告，為了更有效地推廣謝師恩計畫，社企基金每年將連同“感恩金”一起，在全國各獨中輪流舉辦“千人謝師宴”。
“為更準確和系統性的發放感恩金，社企金將會設立謝師恩平台，以一站式方式結合資料登錄、資料稽核、感恩金領取情況、教職員個人資訊管理和校友謝師恩等，搭建集合多方使用者的‘類金融’平台。”
有關申請將於2024年3月26日開放申請，截止日期為4月30日。
需注意的是，謝師恩網站thankyouteacher.my仍處於開發當中，因此目前還未開放申請。不過，社企基金呼籲符合資格或即將符合資格者，可開始準備申請資料。
“這包括由學校出具的服務證明書（以學校信箋註明姓名與服務起訖年月日、有校長蓋章簽字）。”
任何最新消息，可留意社企基金的官方臉書fb.com/my.msef或官網msef.com.my，亦可撥電或簡訊聯絡011-5880 5897。