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確保部門整體良好治理 沈志強:人資部已級別重組

(八打靈再也5日訊)人力資源部長沈志強說,人資部已在人力資源發展機構(HRD Corp)級別進行重組,以確保總稽查司報告及國會公共帳目委員會報告所提及的課題不再重演。

“若任何相關機構要展開進一步調查,人力部不會阻攔。

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“人資部不會對違法行為妥協。”

他發文告說,人資部嚴正看待國家總稽查署及國會公帳會昨日在國會提呈的的報告,稽查人力資源發展機構2019年至2023年的運作。

他表示,當他在2023年12月中旬接管人資部時,已被告知總稽查署及公賬會的稽查流程,並指示人資部及人力資源發展機構給予全面配合。

他說,他已指示人資部秘書長拿督斯里凱里再米及人力資源發展機構首席執行員拿督威拉沙胡達勿針對相關報告,向大馬反貪污委員會舉報。

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“在這6個月內,人資部啟動部門的重組流程,確保部門整體及其機構的良好治理及高效流程。

“我的目標是確保人資部達到最高水平的企業管理和治理。”

 

 

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