確保女傭獲善待 人力局“家訪”僱主

（安順31日訊）馬來西亞半島人力局派出執法官到全國各地僱主住家，調查7萬5778名外國家庭女傭是否受到善待。

該局副總監（行動）莫哈末阿斯里今午與執法官員到訪安順2戶聘用外國女傭的華、印裔家庭，並了解女傭的工作環境及是否如法令所要求受到善待。

阿斯里說，上述7萬5778名外國家庭女傭中，其中5萬零448名為印尼女傭，而聘用外國家庭女傭者，多為華、印裔家庭。

“我們對僱主及女傭分開調查，以確保女傭在僱主家工作時，沒有受到身體或精神虐待、沒有禁止女傭與外界聯繫、如期支付薪金、沒有強迫勞工等事件。”

他表示，以7萬5778名外國家庭女傭總數來看，發生女傭受虐待或其他違法行為的個案非常少，況且涉及僱主也會被政府依法控上法庭。

“虐待女傭者可在2007年反販賣人口及反販運移民法令下被控，罪名成立者將面對監禁最高15年或罰款的後果。”

發現鄰居虐傭可舉報

阿斯里呼吁僱主即便沒將女傭視為自己的兒女，但最低限度得如職員般善待。如果有任何聘用外國女傭問題，可與該局官員商討。

“我們也希望人民成為人力局耳目，如果發現有鄰居僱主虐待外國女傭，可向我們舉報，我們將依法採取行動。”

在與僱主交流時，執法官員也要求僱主們協助外國女傭在我國的銀行開設銀行戶頭，並通過銀行戶頭發薪給女傭，如果雇主選擇每月發出現款薪金給外國女傭，有關僱主必須獲得該局批准，才可這麼做。