留住人才吸引人才‧冠英:檳靠良好施政

(檳城5日訊)檳州首席部長兼民主行動黨秘書長林冠英指出,檳城採取積極行動留住人才、吸引人才,不只是依靠良好施政、依績效獎賞的制度、還鼓勵革新與創意,也包括制訂最低薪資。

“首相署部長拿督斯里依德里斯於2011年6月2日參加有關製訂大檳城藍圖框架會議時,同意最低薪金必須是大檳城藍圖的完整組成部份,讓檳城成為全馬第三大都會。”

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他指出,不同國陣與馬華的是,民聯在檳城將依據成績表現,發出獎勵金給特優生。

“但州政府沒有足夠的資金,所以沒有能力頒發獎學金。”

林冠英週日發表文告說,檳州政府也沒有辦法進入由中央政府所控制的理科大學或其它大學,不過,如果行動黨能像中央政府那樣,擁有數千億令吉的資金,所有特優生都會獲得應得的獎學金。

他說,檳城政府成立檳州科學理事會,通過啟蒙年輕人的興趣與革新,將檳城打造成一個科學工藝卓越中心。最主要的項目就是超過1億令吉打造的檳城科技中心,讓它成為工業界的教育工具、一站式的中心、檳州所發明製造的產品的陳列室以及研發中心。

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“我們已設立就業培訓中心(CAT中心)及檳州技術發展合作中心,來應對員工與技能短缺的問題。”

林冠英指出,檳城也是第一個三管齊下,為中小型企業提供援助的州屬,包括精明中心(SMART)免費的諮詢服務、耗資4000萬令吉的中小型企業中心,為具創新能力的企業提供低廉租金兩年,協助他們創業及打造中小型企業村,把所有知名的中小型企業集中在一個地方。

“憑著良好施政與宜居城市,檳城正邁向成為國際智能城市。這些政策不只能夠阻止人才外流,也將啟發年輕人的創新思維。”

他認為,對於200萬國人移民的事實,除了每年不斷地突顯高材生拿不到海外獎學金的課題,國陣與馬華甚麼都沒有做。

 

 

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