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海外高薪难挡 675医生3千护士外流

(吉隆坡28日讯)大马护士外流的主要因素,海外提供更高的薪资和汇率!

我国2024年共有675名政府医院医生辞职,其中包括386名永久医生和289名合约医生,而去年,同时有3021名护士离开大马到海外工作。

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招聘7373医生

卫生部长拿督斯里祖基菲里週三以书面回答伊斯兰党巴里文打国会议员米斯巴胡的提问时说,相较2024年总共4万3709名医生的编制人数,辞职率仅占比1.5%。

“同年,卫生部也招聘了7373名医生,其中包括4057名永久医生和3316名合约医生。”

“至于今年 ,卫生部已向4006名合约医生提供转为永久医生的机会,占今年招聘4352名医生目标的92%。”

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在书面回应傌莫国会议员莫哈末纳兹里提及护士流失的提问时,祖基菲里说,去年离开大马到海外工作的3021名护士中,2554人(84.5%)来自私营医疗机构,353人(11.7%)来自卫生部管辖机构,以及114人(3.8%)来自其他公共医疗机构。

“以卫生部机构而言,这个外流率若与2024年已填补的7万0234个护士职位相比,仅为0.5%。”

他说,我国护士外流的主要因素是海外更高的薪资和汇率,而在民主生态下,卫生部不能限制护士寻求私人或海外的工作机会,也无法阻止私人机构或有准证的海外人才中介公司进行招聘工作。

他表示,政府已推出多项措施以留住护士,包括晋升计划和薪资调整。

“新聘护士的起薪(含固定津贴)为2934令吉,每年起薪145令吉。”

此外,护士还享有各种津贴与奖励,包括每月100令吉的精神病、结核病和痳疯病治疗津贴,以及135至210令吉不等的偏远地区津贴;卫生部也将永久聘用U5级护士取代合约护士。

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