（八打靈在17日訊）教育部長法麗娜表示，師資短缺的問題是所有類型學校都持續存在的問題，包括國小（SK）、華小（SJKC）和淡小（SJKT），但都是暫時性的問題。
她說，小學新教師的需求是根據空缺情況按照教師專業，以及根據師範學院教師學士課程（PISMP）專業培訓的老師入學和畢業系統進行分配。
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“解決師資短缺問題在於制定短期、中期和長期策略，包括通過合約教師（COS）、大學生教育文憑課程（PDPP）和PISMP。”
她發文告表示，教育部通過PISMP持續招聘教師，以填補各類型學校的空缺，涉及所有學科專業的教師，包括華文和淡米爾文。
關注華淡小教師空缺
“今年以來，華小和淡小在涉及教育方向的多次會議上都討論了這個問題。教育部始終關注此事，並確保每個利益相關者的關切都得到妥善解決。”
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法麗娜表示，教育部已通過重新標簽（retagging）對所有學校的華文課專業老師進行審查和重新標簽，而每個程序都是根據經過驗證並通過與利益相關者開會得出數據仔細進行的。
“這個干預措施很重要，以確保只有官方和準確的數據作為師資短缺預測的參考，以避免在社會造成混淆。”
她強調，教育部連同教育服務委員會（SPP）時刻採取積極措施，確保各類型學校師資短缺的問題獲得解決。