（蒲種25日訊）為了鼓勵更多僱主為他們的員工，尤其是外勞進行冠病檢測，人力資源部將向財政部建議政府退回外勞人頭稅給僱主，以作為外勞進行冠病檢測的費用。
該部部長拿督斯里沙拉瓦南指出，政府此舉目的是要讓僱主們能夠更頻密地為他們的員工進行篩檢，政府希望藉此減輕僱主的負擔，儘管目前冠病的檢測費已不像以前那麼高了。
沙拉瓦南今日是率領人資部的執法隊伍突襲檢查蒲種工業區的Gardenia麵包廠後，在記者會上表示，他已經向財政部長東姑賽夫魯提出建議這項建議，目前等候財長的回复。”
詢及所謂的更頻密檢測，是不是每兩個月就得為工廠員工展開冠病檢測時，他只說，這是僱主的責任，畢竟若員工不幸感染了冠病，將使到工廠的生產線受影響，甚至最終還得關閉。
“我們向來都鼓勵僱主在情況允許下，讓員工經常或每月進行一次冠病檢測。再者，國內有各類型的檢測套件（Test Kit），其價格已較去年來得便宜。”
他也建議僱主把部分商業利潤充作員工的冠病檢測費，確保所有員工時刻保持身心健康，以及在安全的環境下工作。
僱主無權保管外勞護照
沙拉瓦南今天嚴厲警告那些藉故保管外勞護照的僱主或工廠業者，並促他們務必要退還外勞的所有證件，包括護照，因為他們無權這麼做。
他表示，持有或保管外勞護照是違反1990年工人宿舍及設施最低標準法令（446法令），且屬嚴重罪行。
他透露，人資部收到很多外勞投訴，指他們的護照被他們的僱主保管，因此他才發出嚴厲警告，提醒公司或僱主這麼做是一項罪行，因為他們無權扣留外勞的護照，儘管外勞是他們的員工。
他認為，僱主指幫外勞員工保管護照是避免他們逃跑僅是藉口而已。
“這與我們持有本地員工的身分證和外勞的護照沒有差別，給予這樣的藉口非常可笑。”
他舉例，像今天他來巡視Gardenia麵包廠之後，就覺得這家麵包廠可以作為其他必需領域業者的榜樣。
“他們不但百分百遵守SOP，在衛生與安全方面都做得很好。”
沙拉瓦南披露，該部執法組本月1日至24日，共檢查1175家工廠，並發出135張罰單和開出高達達12萬令吉罰款。
他表示，在過去兩週展開的檢舉行動中，確實有一些工廠被勒令關閉，因為該部發現這些工廠並不列在必要服務方的領域，可是業者卻偽造批准文件；而另外一些廠商則因沒有遵守貿工部的員工上班人數限製而抵觸條規。
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