沙拉瓦南：解決強迫勞工問題 要求外籍員工簽宣誓書

（北海10日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說，為了解決強迫勞工的問題，他將要求外籍員工簽署一份宣誓書，以證明本身沒有在原國背負任何債務，避免讓企業背負強迫勞工的指控。

他說，國內的企業或公司有時會在不知情下，違反國際勞工組織（ILO）用來鑑定強迫勞動的11項指標，包括限制行動、扣留個人身份文件（護照）、沒有提供舒适住宿等。

他今早在The Light酒店出席由人力資源發展機構（HRD Corp）舉辦的強迫勞工國家行動計划論壇后，在記者會上如是指出。

他說，一些外籍員工可能在抵達我國前，已經支付數十萬令吉，或在原國欠下債務，而我國企業并不知情，以致相關企業最后卻因外勞在原國欠債，成為強迫勞工指控的受害者。

他說，為了确保我國企業都能遵守“強迫勞工行為涉及11項指標”，政府必須展開勞工教育計划，以提高各領域對勞工的認知和醒覺意識。

他說，護照必須由外籍員工自行保管，雇主扣留外籍員工的護照是錯誤的，害怕外籍員工弄丟護照不是借口。倘若員工長期面對雇主的剝削，他們的護照由雇主代收，那外籍員工就無法逃跑或求助。

目前欲聘用外勞的企業，僅有雇主可向人力資源部提呈，該部將不受理代理的申請。

將落實電子薪金系統。

此外，人力資源部將落實電子薪金（e-wages）系統，确保雇主不會拖欠員工薪水，雇主必須在每個月7日之前轉賬，該部可通過系統監督雇主。

“政府目前已經批准孟加拉籍勞工入境大馬，人力資源部現今已接獲約20萬份申請，正在處于審核程序。另外，馬印兩國也將在本月17日於印尼巴厘島簽署‘雇佣及保護印尼女佣諒解備忘錄’（MOU）。”

出席者包括擔任研討會評論員的种植及原產業部長拿督祖萊達、英國駐馬高級專員公署政治專員湯姆、美國駐馬專署副政治專員達尼爾拉力等。、