沙拉瓦南：至明年1月1日 多層次人頭稅制度展延

（布城5日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南說，冠病疫情危機尚未解除，政府決定將多層次人頭稅（multi-tier levy）制度展延至明年1月1日實施。

在這之前，多層次人頭稅制度已從今年1月1日延後至7月1日推行，如今進一步推遲至明年1月1日。

“隨著冠病疫情帶來健康和經濟危機，對包括僱主在內的行業產生巨大影嚮，政府非常關注我國目前面臨的挑戰。對此，本月2日舉行的內閣會議同意，把僱用外勞的多層次人頭稅展延至2022年1月1日落實。”

減少我國對外籍勞工高度依賴

沙拉瓦南在文告中說，他在會議上也向內閣成員介紹多層次人頭稅的實行機制，這項政策預料將減少我國對外籍勞工的高度依賴，因為人頭稅會隨著聘請上限而增加。

他說，人資部未來將使用外勞集中管理系統（FWCMS）下的eQuota模式實施多層次人頭稅。

“外勞集中管理系統是一個用於管理我國外籍工人的數字系統，除了eQuota外，還有14個獨立的互連模塊，包括eWages、eEnforcement和eComplaint。

“其中，eComplaint就包含人資部今年5月3日推出的為勞工效勞（Working for Workers）應用程式，以供員工在線提交17個類別的勞工投訴。”