（八打靈再也18日訊）人力資源部長拿督斯里沙拉瓦南警告所有僱主，務必為所聘用的非法外勞登記，以獲得免費接種疫苗，如果僱主拒絕將被視為違例，會被嚴厲的行動對付。
他針對該部在緊急狀態條例下制定《2021年員工房屋、住宿和設施基本標準（修正）法令》（446法令）召開線上新聞發布會時說，若僱主沒有為非法外勞登記，當局有權援引446法令對付。一旦定罪，僱主將面對20萬令吉罰款或監禁3年，或兩者兼施。
僱主可罰20萬監3年
他為此促請聘用非法外勞的僱主盡快登記，讓非法外勞也能夠接種疫苗。
他指出，政府會全權承擔非公民接種疫苗費用，包括持有臨時工作準證（PLKS）的外勞也能從中受惠。
他說，就如科學、工藝及革新部長凱里指出，只有當所有人包括外國公民都接種冠病疫苗後，我國才能稱得上安全及免於冠病的威脅。
沙拉瓦南表示，在這之前，只有移民局有權援引法令對付違法的僱主，而經過人力資源部在緊急狀態條例下制定的446法令，勞工局有權援引上述法令對付違法僱主。446法令修正案昨日已在憲報頒布。
員工住宿令修2條例 僱主違規將受罰
沙拉瓦南指出，《2021年員工房屋、住宿和設施基本標準（修正）法令》（446法令）新增兩項條例，分別是為員工提供住宿以及違規罰款。
他指出，第一項條例為，除了家庭幫傭之外，僱主必須為有需要的外勞提供住宿；第二項條例是所有違反446法令的行為都可以被罰款。
他表示，由人力資源部所成立的全國員工住宿合規性工作小組，是由10個部門及機構組成，包括大馬職業安全及衛生局（DOSH）、工業關系局（JPP）、大馬公會事務局（JHEKS）及大馬社險機構（PERKESO）。
他說，該部也和公共服務局、內政部、大馬建築工業發展局（CIDB）、工程部、農業及食物工業部及貿消部合作。
“該部也計劃下放權力給6個部門官員，包括其部門、工程部、貿消部、內政部、房屋及地方政府部和國際貿易及工業部。”
他指出，這項執法會優先專註於雪蘭莪、柔佛和吉隆坡共7萬5000名僱主，因為這些州屬外勞人數最多，也是冠病確診病例最高的包括制造、建築和服務。
他表示，該部也通過勞工局與旅游部合作，為不符合446法令標準的員工準備臨時住所的清單。
“所謂的臨時住所，是獲得勞工局認證的員工集中宿舍（CLQ）以及向旅游部註冊的酒店。這項臨時住宿配套涉及200令吉租金，每名員工每月20令吉的水電費也會由僱主承擔。”
他續說，該部也和陸路公共交通機構（APAD）協調，以獲得巴士營運者的名單，為來往工作地點和臨時住所的員工提供運輸服務。每名員工每月交通費約50令吉，由僱主承擔。
446法令擴至沙砂 放權予機構官員
沙拉瓦南指出，人力資源部的446法令，適用範圍擴展至沙巴和砂拉越。同時，該法令也授權部長下放權力給予其他機構官員。
“該法令也賦權給馬來西亞半島人力局（JTKSM）總監，並要求僱主替代、更換或改善不符合法令下的住所，同時必須將員工從人滿為患的宿舍遷移到當局指定的臨時住所。”
他表示，在上述情況下，僱主同樣必須承擔所有費用。凡是不遵守指示的僱主可被罰款20萬令吉或監禁3年，或兩者兼施。
光明網促請讀者及網民，共同維護言論自由精神，營造理性交流環境；任何人身攻擊、鼓吹種族與宗教仇恨、誹謗與造謠等留言，皆不代表本網站立場。 本網站有權刪除任何違反此原則的留言。