（亞庇20日訊）人力資源部副部長慕斯達法沙末今日披露，聯邦政府會爭取在今年杪前在國會提呈法令修正案，尋求修改沙巴勞工法令，以便沙巴勞工法令能與1955年雇傭法令一致。
他指出，沙巴州內閣已同意修正沙巴勞工法令，讓該法令與1955年雇傭法令一致，目前相關事宜已交由總檢察署進行審查。
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“我們一般會在州政府同意後，帶入國會中進行修正，所以整個程序才會耗時。”
確保與雇傭法一致
慕斯達法今日在沙巴國際會展中心出席第8屆婆羅洲職業安全及衛生大會暨展覽開幕禮後，受詢時也解釋，大馬目前共有3套勞工法令，分別是在西馬落實的1955年雇傭法令、沙巴勞工法令及砂拉越勞工法令，隨著西馬的法令已進行修正，相關法令也需要延伸至沙砂落實。
“州政府在決定同意接納修法前，也必須與州內雇主協會及非政府組織接洽，確保雇傭法令符合沙巴州的情況，最終才能決定修法的事宜。”
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他相信，一旦沙巴勞工法令與1955年雇傭法令一致後，州內雇員將能享有西馬雇員現有的福祉，包括在今年1月1日生效的產假從60天增至98天，以及陪產假從2天增至7天。
他也指出，盡管沙巴勞工法令尚未修正，但州內雇主依然可落實與西馬雇傭法令相同的福祉，但最重要是先修法，才能有更好的落實與監督機制確保州內雇主遵守相關法令。